株式会社ガラパゴス - プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく「次世代AIテックカンパニー」
サービス開発パートナー事業部では、約10年以上にわたり、スマートフォンアプリサービス開発・運用をワンストップで提供しています。
Webフロントエンド開発全般の技術的牽引とチームマネジメントをお任せします。 ・フロントエンド開発に関わる見積り、設計、コードレビュー ・顧客との要件定義・打ち合わせへの同席 ・デザイナーやバックエンドエンジニアと協働しながら、Figma / Storybookを活用したUI実装 ・新規開発の案件における技術選定や、開発方針の検討 ・GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプライン改善 ・フロントエンドチームのリーディング、チームビルディング (変更の範囲)会社の定める業務 【主な技術キーワード】 案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。 下記は近年の実績を参考として記載。バックエンドはRustを採用できないか画策しています。 ・バックエンド:Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js ・フロントエンド:TypeScript+SvelteKit (React, Next.js:現時点で案件実績はありませんが、モダンな技術として今後積極的に採用を検討しています) ・CI:GitHub Actions ・インフラ:クラウド(AWS または GCP) ・コミュニケーション:Slack, GSuite, GitHub, Notion ・その他:Docker, PostgreSQL, MySQL, MongoDB
募集背景
〜AI時代の次世代テックカンパニーとして、アプリ事業を本格拡大します〜 2009年創業以来、弊社は15年以上にわたりスマートフォンアプリ・WEBサービス開発で業界トップクラスの実績を築いてきました。2019年には次世代テックカンパニーとして、AI×WEBマーケ事業「AIR Design」を新たに立ち上げ、最先端技術への挑戦と事業化を実現しました。 これまで培ってきた「確かな開発実績」に加え、AI事業を事業化してきた「実行力」、そしてAIをはじめとする「先端技術に対する深い知見」を活かし、今一度、アプリ事業を大きく飛躍させようとしています。
配属部署
サービス開発パートナー事業部
概要
◆事業の特徴: 多くの人が「受託開発」と聞いてイメージするスタイルとは異なり、クライアントと対等なパートナーとして、直販で共にサービス開発に取り組みます。私たちが目指すのは、言われたものを作って終わりではなく、常にサービスのことを考え、改善を繰り返し、サービスの価値を高めること。そして、クライアント自身でサービスの改善を行えるように、知識の共有や継続可能な仕組み作りを徹底します。 実績として、大手ファッション通販や大手求人サービス企業など、数多くのトップ企業を長年に渡りご支援しています。
この仕事で得られるもの
◆自身の裁量で技術選定ができる、自由な開発環境 自由な開発手法でそれぞれの知見を持ち寄りながら活躍、技術的にやりたいことはほぼできる土壌です!本ポジションでも、技術選定からお任せします。 ◆様々なサービスに携わり、新しい技術に挑戦できる 受託開発中心という事業背景もあり、さまざまなサービスに携わる機会が豊富です! エンジニアとして、新しい技術を取得し続けるとともに、実践で活かせる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 完全フルリモート勤務 (本社:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F) 変更の範囲:本社および全ての支店、労働者の自宅 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分 東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分 JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分
勤務時間
13:00〜16:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 フルリモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) PC貸与 社内コミュニケーション補助(ランチ会等の費用を一部補助) 書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助(業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可) ピアボーナス制度(従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み) 副業可 入社後ストックオプション付与実績あり 等
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 、祝日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇等
【働く環境】
・完全フルリモート体制ですが、MetaLifeのバーチャルオフィスやGoogle Meet,Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用しています。 ・勉強会やイベントへの積極性・推進力があるメンバーが多い環境です ・年末年始は2週間ほど休むメンバーも多く、年末年始や夏季休暇は長期で取得しやすいです!平均残業時間は10時間程度です。
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