株式会社ガラパゴス - プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく「次世代AIテックカンパニー」
◆AIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス『AIR Design』の運営 ◆AIプロダクト「エアマケ」・AIコンサル支援 ◆スマートフォンアプリの開発・運営
弊社ディレクターによる仕様書をもとにテスト実施業務を行っていただきます。また、その他担当プロジェクトのテストに関する一連の業務、将来的にはテスト設計やテストプロセスの改善に関わる業務の対応もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ◆開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。残念ながらここでは社名をお見せすることはできませんが、面接時にはすべてきちんとお答えします。 【仕事の流れ】 ▼テスト実施内容の確認 テスト設計担当が作成したテストケースをプロジェクトメンバー内で実施内容を把握します。 ▼テスト準備 検証端末の選定やテストデータの準備等を主にテスト実施メンバーで進めます。 ▼テスト実施およびテスト管理 主担当の管理のもと、ディレクター・エンジニア・デザイナーと連携をしながら、QAメンバーでテストを実施します。 【仕事のポイント】 ディレクター・デザイナー・エンジニア・QAが1つのユニットとしてプロジェクトを進めています!すべての役割を内製していますので、気軽にコミュニケーションを取りながら、スムーズに品質改善を進めることができます。 【入社後の流れ】 試用期間中に研修としてまずは弊社アプリを触っていただく期間を設けています。その後、スキルに合わせて、順次プロジェクトに参加していただく流れとなります。プロジェクトには他のQAメンバーも一緒に参加していますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【使用ツール】 ・チケット管理:Redmine ・デバッグ:Charles,Paw ・コミュニケーション等: Slack,Backlog,Notion
募集背景
弊社のサービス開発事業部では、スマートフォンアプリサービス開発や運営を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。直近では自社事業も立ち上げ組織が急成長する中、アプリ開発の需要もまだまだ伸びており、デザインの重要性も増している状況です。 事業拡大に伴い、同事業部でユーザーにとって使いやすく魅力的なスマートフォンアプリを一緒に作ってくれるメンバーを増員募集します。
配属部署
サービス開発パートナー事業部 (スマートフォンアプリ開発を主軸とした受託開発事業を行っています)
概要
【開発チームについて】 ■UX/UIデザイン〜開発〜テストまで一貫して担えるチームであること ディレクター・UX/UIデザイナー・エンジニア・QAが、1つのチームとなってプロジェクトを進めます。必要な役割を社内で全て完結させることで、無駄のないコミュニケーションと高速な改善サイクルを実現し、高品質なアプリ開発に集中できます。 ■少数精鋭のチームであること 「大量の機能を大人数で一気に開発する」という事は基本的に行っていません。 リーンスタートアップの考え方も取り入れ「必要な機能をフェーズを区切って開発する」という手法を採用しており、クライアントともそのように調整して開発計画を立てます。 結果として、少数精鋭のチームで集中して開発を行えます。 ■チーム全員が納得したものづくりができること 社内のメンバーでチームが完結しているため、ミッション(=期待する成果)を共有した上でプロジェクトを進められます。 「この機能は本当に必要なのか」「むしろこういう機能のほうが目的を果たせるのでは」という議論にチーム全員が参加出来ます。 結果としてチーム全員が納得したものづくりができます。
この仕事で得られるもの
・多くのエンドユーザーに注目されている大型コンテンツを手がけることができます。 ・新しいツールの導入やテストプロセスの改善など、チームの成長や改善に直接関わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 完全フルリモート勤務 (本社:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F) 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分 東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分 JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分
勤務時間
13:00〜16:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 フルリモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) PC貸与 社内コミュニケーション補助(ランチ会等の費用を一部補助) 書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助(業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可) ピアボーナス制度(従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み) 副業可 入社後ストックオプション付与実績あり 等
休日・休暇
年間休126日 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 等
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