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【20代・新規事業開発】キャリアアドバイザーから事業責任者へキャリアアップ

株式会社キュービック - デジタルメディア業界のトップランナー/5年で約4倍に成長を遂げるベンチャー企業/ハイブリッド勤務可/平均年齢30.2歳

株式会社キュービック 求人画像1
【事業責任者候補】キャリアアドバイザー
500万円〜700万円
東京都
副業可, toC自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:比較サイト運営によるデジタルメディア事業
比較サイト運営によるデジタルメディア事業

ユーザーの深層心理を見極め、本質的な課題解決を目指すデジタルメディア事業です。比較サイトや転職支援サイトを通じて、人々の生活をより良くするサービスを提供しています。

仕事内容

◾️具体的な仕事内容 まずは、CAとしてのご経験を活かし、求職者との面談〜入社決定までのキャリア支援をしながら、CAのオペレーション仕組み作りを一緒に作っていきます。 CA業務と並行して、デジタルマーケティングを駆使した母集団形成・リード獲得戦略の策定、実行までを現事業責任者と一緒に実行していきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ーー ・事業計画策定/戦略立案 ・デジタルマーケを駆使した母集団形成 ・集客リード獲得(マーケティング設計) ・チームマネジメント ・求職者との面談〜入社決定までのキャリア支援 ・CAのオペレーション仕組み作り、効率化 ーー 立ち上げフェーズの今だからこそ、スピード感を持って「現場 × 戦略 × 仕組み」のすべてを自分の手で動かす経験ができます。 明確な時期は未定ですが、遅くとも入社1年以内での事業責任者へのキャリアアップを想定しております。

募集背景

キュービックでは、これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年より自社での人材紹介事業を本格的にスタートしました。 本ポジションでは、CA(キャリアアドバイザー)としての経験を活かしながら、デジタルマーケティングを駆使した母集団形成・チームづくり・戦略策定・事業計画など、次のステップとなる事業責任者の経験を“自分の手で”つくっていける環境があります。 「成果は出せるようになったけど、このままCAだけやってて大丈夫かな」 「もっと裁量の大きい環境で、事業責任者・チームマネジメントに挑戦してみたい」 このような悩みを抱える方にこそ、飛び込んでほしい環境です。

配属部署

◾️人材紹介事業部 正社員3名でチームが構成されています。事業を伸ばめに熱い思いを持ったメンバーと一緒に働いていただきます。

概要

キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差の大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるため、自社メディアを複数展開しています。

この仕事で得られるもの

◾️ユーザー起点で考えるカルチャー 「とにかく紹介して終わり」ではなく、“この人にとって最も納得できる選択は何か”を出発点にしています。 数字の達成を重視しながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いた環境で、人のキャリアに本質的に向き合う仕事ができます。 ◾️事業を“つくる”キャリアステップ 立ち上げフェーズの今だからこそ、CA業務だけではない、集客・仕組み・戦略・組織など、事業を構成するあらゆる要素を自分の手でつくるチャンスがあります。CAとして培った営業力や対人理解力を生かしながら、マーケティング設計やチームマネジメントにも挑戦できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社  ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) ・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)

働き方・就業時間備考

■働き方 オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 ■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり

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