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【リードデザイナー】「マーケティング×デザイン」で成果を届ける、戦略設計型リードデザイナー

株式会社キュービック - デジタルメディア業界のトップランナー/5年で約4倍に成長を遂げるベンチャー企業/ハイブリッド勤務可/平均年齢30.2歳

株式会社キュービック 求人画像1
リードUIデザイナー
550万円〜850万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:比較サイト運営によるデジタルメディア事業
比較サイト運営によるデジタルメディア事業

ユーザーの深層心理を見極め、本質的な課題解決を目指すデジタルメディア事業です。比較サイトや転職支援サイトを通じて、人々の生活をより良くするサービスを提供しています。

仕事内容

仕事概要 キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、 ヒト起点のマーケティングとデザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差の大きい領域において、ユーザーが自信を持って前に進めるように、 自社メディアを通じて最適な情報体験を提供しています。 今回募集するのは、2025年10月に新設された執行役員直下の部署で活躍するUIデザイナーです。 単なる見た目の美しさにとどまらず、ユーザー理解にもとづく体験設計から、成果に向き合うフェーズまで一貫して携わるポジションです。 キュービックでは、デザインを「事業の成果を左右する重要な要素」と捉えています。 そのためUIだけではなく、情報設計、体験設計、数値変化へのこだわりを重視していただきます。 アウトプットして終わりではなく、 「なぜこの成果が出たのか」 「次に改善すべきポイントはどこか」 をマーケターやエンジニアと協働しながら考え、改善につなげていく循環をつくっています。 上流から価値を生み出すデザイナーを目指したい方、マーケティングとデザインの両面から成果にコミットできるようになりたい方には、確実に成長できる環境です! ■具体的な業務内容 UIデザインの品質だけでなく、価値設計・チーム推進・仮説検証といった 戦略的視点を持って組織と事業に貢献していただく役割です。 ▼ UX/UI設計 ・自社メディア/LPのUX・UI改善、構成・導線設計 ・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計〜実行 ・LPO・ABテスト・定量検証を含む施策の立案と改善サイクルの推進 ・サイトディレクション/企画・更新・効果検証・改善施策 ▼ ディレクション・共創 ・マーケ・エンジニア・PMとの連携を前提とした企画・要件設計 ・チームメンバーおよび外部パートナーへのFB・レビュー ▼ 組織・チーム推進(志向に応じて) ・プロジェクト推進/育成補佐/仕組み化などチーム貢献 ・ゆくゆくはマネージャーとして役割設計・目標設計へ進む道もあり ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は <変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務

募集背景

既存メディアのリニューアル・メディアのプロダクト化・新規事業開発を目指し、リードデザイナーとして組織作りから力をお貸しいただきたいです!

配属部署

eXperience Develop Division

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社  ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤交通費支給(上限35,000円まで) 近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員が対象 確定拠出年金 紹介報酬制度 お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) 定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) 産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) 妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)

休日・休暇

■休日・休暇:年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・いつでも五暇(5日) ・ウェルカム休暇(4日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間) ※時間単位での取得可能 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇(5日)

就業時間備考

■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度)※個人によります。 ・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)

働き方

オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社

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