パーソルテンプスタッフ株式会社 - 「人材ビジネス業績ランキング」において8年連続第1位。業界をリードしIT/DX戦略を加速させる!
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来45年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
■組織について 当社BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)は、民間企業から行政機関まで幅広いクライアントにソリューションをご提供し、 事務領域業務の効率化を支えています。企業の経営根幹の課題解決として益々注力していく事業です。 ■本ポジションについて 当社BPOは、「業務調査・設計・構築」を専門としたチームを置き、パーソルグループの知見・経験・総合力を活かしてより戦略的な視点で顧客へ事業構造改革に及ぶBPOサービスをご提供しています。 昨今の顧客課題の変化に沿った提案が担えるよう、より顧客の経営課題、雇用問題、経営方針を読み解き、 事業構造そのものの改革を担うBPO提案を行うチームへ発展させていきます。 本ポジションは、上記を担う新チームのマネージャーポジションです。 ■業務内容 以下、現在のチーム体制の業務内容です。 ・営業支援(営業担当からの相談、同行など) ・顧客課題のヒアリング/コンサルティング ・ソリューションの企画/提案 【業務調査】 ・業務概要・工程および業務工数の把握 ・調査事項の分析 ・改善ポイント抽出 ※調査報告書の作成と課題管理表・フロー策定等 ・業務設計 ・業務検証 ・業務の再構築 新チームは上記業務のより上流から顧客の経営課題に関わり、コンサル調査報告からの業務にブレイクダウンするまでを担います。 管理職としてチームの管理・メンバーへの指揮を行って頂きます。
配属部署
第一BPO事業本部 スマートワークサービス部 (東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館14階) ※2024年オフィス移転予定
この仕事で得られるもの
パーソルグループ最大の事業会社として、社会的意義や影響力の高い業務に携われる点は魅力と考えています。 また、当ポジションは当社BPOが顧客より選ばれ続けている、経営課題へのコンサルティング力、BPO提案力の一番の要になるチームです。 顧客課題解決の為、多岐に渡る提案役割を経験頂ける為、社内外関係者との交渉や調整力、課題解決力、人材マネジメント力等、 自身の市場価値を高めて頂けます。コンサルティング未経験も歓迎です。この機会のチャレンジお待ちしております。 また、他領域のプロジェクトを経験し幅を拡げることも可能です。グループのスケールメリットを活かし新たなフィールドでの チャレンジも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14階 ※2024年にオフィス移転予定 【アクセス】 ①JR「田町」駅 徒歩1分 ②都営浅草線/三田線「三田」駅 徒歩1分
待遇・福利厚生
コアタイム無しの完全フレックス制度を導入 時間差通勤や在宅勤務を取り入れています。 ◎福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <その他> ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数122日 ※2023年度 年末年始休暇、フレックス休日(年3日)、年次有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
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