配属部署

R＆D統括部 R&D戦略推進室

概要

＜経営理念＞ 雇用の創造・人々の成長・社会貢献 ＜グループビジョン＞ はたらいて、笑おう。 ＜行動指針＞ 誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革 【はたらいて、笑おう。】 はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来45年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

この仕事で得られるもの

企画に特化したポジションですので、フロントで新規の営業活動も企画も両方になっていた方の ミドルバックへのキャリアチェンジとして最適なポジションかと思います。 人材領域での提案が中心にはなりますが、パーソルグループの広いソリューションも含めて 提案を企画できるため多様な提案をできることも魅力かと思います。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー7階 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【アクセス】 各線「新宿」駅より徒歩約5分

待遇・福利厚生

コアタイム無しの完全フレックス制度を導入 時間差通勤や在宅勤務を取り入れています。 ◎福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401k／退職金前払い制度（定年：60歳） ＜その他＞ ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 年末年始休暇、フレックス休日（年3日）、年次有給休暇、介護休暇、慶弔休暇　など