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フレックシステムズ株式会社 - 変化する時代に適応し、 企業と人をつなぐソリューションを創造します

フレックシステムズ株式会社 求人画像1
【スキルアップをサポート】WEBアプリケーション開発エンジニア
500万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C#, JavaScript, Java, Python, AWS, Kotlin, Azure, Spring, GCP

事業内容

フレックシステムズは新規開発・構築及び運用・保守・維持管理系への実績も多く、プロジェクト全体を俯瞰した目線で従事できることを強みとしています。 また、常駐案件だけではなく自社サービスとしてピンポイント的なサービス提供などお客様のニーズに応えるべく臨機応変なサービスの提供も行っています。 さらに積み上げてきた多くのノウハウを土台に、進化するIT技術をいち早くキャッチし新たなビジネスへとフィールドを開拓するべく日々精進・挑戦し続けています。

仕事内容

Java、C#.NET等のプログラミング言語によるシステム開発、運用保守 <案件事例> ・出版社向けEC サイト開発 【工程】要件定義〜保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ・人事システム開発・保守(C#.NET) 【工程】要件定義〜保守運用 【言語】C#.NET 【フレームワーク】.Net Framework ・転職サイトの再構築 【工程】要件定義〜総合試験 【言語】Kotlin、Python 【フレームワーク】Spring Framework

募集背景

事業拡大のため積極採用を行っています。

概要

大手SIerのお客様を中心にオープン系のWebシステムやエンタープライズ向けの大規模システムと、お客様のご要望に合わせたシステムを要件定義から設計・開発を提供いたします。システムを開発するだけではなく、重要なフェーズである運用・保守を考えたお客様に最適なご提案をしております。 また、自社サービスとして「フレクシーサポート」という情報システム代行を始めとする中小企業向けのサポートサービスを行っています。 キャリア形成においては目標管理による人事評価制度がメインとなり、一定の職位まで昇格すると2種類のコースが選べるようになっています。メンバー管理や経営に携わるマネジメントコース、技術者として技術を磨いたり社内のスキルアップに貢献するエキスパートコースです。 人事評価制度はその時の状況や時勢に合わせて随時アップデートされています。社員のことを考えた組織づくりを行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区(本社) 神奈川県川崎市(客先) 他 ※在宅(リモート)勤務の場合あり。 ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 常駐先に拠る

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績2.4~4.5ヶ月分 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 報奨金制度(例:社内インフラ整備PJ…10万円、ISMS/PMS/QMS各委員会活動…10万円) 資格取得手当(一時金支給)、書籍代補助 健康診断費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 年次有給休暇(最大20日/1年、1年度分繰り越し可能、有給消化率82.6%) 年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上

スキルアップのためのサポート充実!どのようなキャリアを築いていくかはあなた次第!

上流工程の経験を積みたい、得意領域を伸ばしていきたい、最新技術に携わりたい、開発技術をもっと磨いていきたい… 伸ばしていきたいスキルや目指していきたいキャリアは人それぞれです。 フレックシステムズでは個人がどのように成長したいのかを選択することができ、そのためのサポート環境が充実しています! <例> ・金額上限なしで技術研修や資格取得サポートが受けられる ・資格取得一時金(上限10万円) ・マネジメント、エキスパートのどちらのキャリアも選べる ・月毎、半期毎の面談で評価面談がありフィードバックを受けられる ・意欲を定性目標として設定。意欲が評価/還元されやすい評価制度

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