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【東証マザーズ上場/自社メディアを持つ急成長企業!】WEBテクノロジー企業におけるSEOのプロフェッショナルを新しく募集!

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【東証マザーズ上場/自社メディアを持つ急成長企業!】WEBテクノロジー企業におけるSEOのプロフェッショナルを新しく募集!

リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集

リビン・テクノロジーズ株式会社 求人画像1
SEOディレクター
650万円〜900万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド

仕事内容

【仕事の全体像】 SEOのプロフェッショナルとして不動産比較サイト「リビンマッチ」を始め、当社で運営している自社メディア全体のSEO戦略の構築、運用をお任せ致します。 当社で運営しているメディア全体の運営に携わっていただき、当社のSEO戦略の立案、構築、実行によりオーガニックのよる流入数を増やすことが最大のミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・自社メディアの分析、改善についてのディレクション業務 ・コンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション ・SEO施策・戦略の企画立案と実施 ・SEO戦略の構築、サイト分析から、CVR改善施策立案 ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション 等 ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。

募集背景

2019年6月に東証マザーズ上場を果たした当社ですが、今後より一層スピード感のある企業成長を遂げるためにも当社運営サイト全体のオーガニックによる流入数アップは必須の課題です。 当該職種は事業をより加速させるためのこれまでになかった新規のポジションの募集となります。

配属部署

マーケティング部:13名 正社員11名(部長1:マネージャー1:サブマネージャー1:リーダー1:サブリーダー2:一般社員5)アルバイト2名 2023年10月1日現在

概要

当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発されたWebサービスを不動産業界に特化して展開しています。 不動産プラットフォーム事業では、不動産・住宅関連会社向けに企業と生活者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。 当事業の特徴は、生活者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅より徒歩9分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■諸手当 役職手当 家族手当(条件あり) 住宅手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 従業員持ち株会 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 ■その他 転勤なし など

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ※12/25~1/3の10日間(2021年度実績) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由

【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が3割以上。平均年齢31.3歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして19年の実績 2004年の創業から今年で20期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。

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