募集背景

昨年末に上場をし、自社サービスを10→100に拡大していくフェーズにおいて、メンバーや組織の力を最大限に引き出し、 Fanicon事業をより拡大させるために、開発組織が成長し続ける仕組みづくりが求められています。 メンバー一人ひとりに向き合い、仕事におけるパフォーマンスやモチベーション管理。その他にも、エンゲージメントやキャリアといった、一人ひとりの成功や成長にコミットするマネージャーが不足しており、人に向き合いながら開発部全体をマネジメントして頂ける方を募集しています。 エンジニアとしての経験があり、人材起点で組織を強くすることに興味がある方からのご応募をお待ちしております。

配属部署

CTO　城 弾 - 開発本部 - エンジニア　15名 　 - デザイナー　2名 - プロダクトマネジメント部　※開発部とは別部署ですが、密に連携してプロダクトを作っています。 - PdM　2名 - サポートチーム　3名

概要

THECOO株式会社は、現状維持に立ち向かいます。 何かに夢中で取り組むことは「カッコ悪い」、「やるだけ損する」、「努力しても報われない」だから「いまのままでいい」といった諦めの状況を打破します。そのために維新を起こすくらいの気概を持った会社でありたい。現状維持から現状維新へ。新しい事業を興し、本当に夢中になれることを創り出します。私たちは皆さんの維新を推し進めるパートナーです。 Mission：現状維新のパートナー Vision：「できっこない」に挑み続ける 当社はオンライン広告事業からスタートし、YouTuberと広告主のマッチングプラットフォーム・インフルエンサーマーケティングのプランニングツール・インフルエンサーマネジメント事務所・Faniconとビジネスを広げていきました。これらの事業は平良が考えたものではなく、社員が「やりたい」「チャレンジしてみたい」ということで、生まれた事業です。そのようなチャレンジを応援するというよりも、機会を創出するために、「できっこない」に挑み続けています。

この仕事で得られるもの

●開発メンバーが語るTHECOOの魅力 - 年次関係なく自由度があり、自分で考えてゼロから構築可能。 - 理由さえあれば使いたい技術を惜しげなく使用可能。 - 「より良いサービスやプロダクトについて考えて作り出す人」として働ける。 - 新機能の追加開発を現場主導で進めることが出来る。 - 自分らしく働くことが出来る。 ●開発部の特徴 - 新しい技術を使う為に開発を行うのではなく、あくまでユーザーファーストでユーザーが求めるサービスの開発をしていこうという文化があります。 - PdMはプロダクトへの責任、エンジニアはプログラミング/デザインについての責任があると捉えているため、それぞれに実装方針や技術選定における裁量があります。 - 内製開発でiOS、Android、サーバーともに専任のエンジニアがおり、PdMの元で比較的安定したアジャイルの開発体制が組めています。 - 基本的にホラクラシー的なフラットな体制で、意思決定者はいますが、部課長などのヒエラルキーがありません。忌憚なく意見を述べることが奨励されています。 - スキルアップに必要な書籍や教材などについて、会社から支援してもらえます。 - ものづくりが好きで、クリエイター気質があるメンバーが多いです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前2-34-17　住友不動産原宿ビル9,10,11階 【アクセス】 千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩9分 JR山手線「原宿駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

社会保険完備 通勤交通費 リゾート社員旅行、海外研修 勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好 専門型裁量労働制導入 ベネフィットステーション 自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定） ビジネス英語学習支援制度あり 受動喫煙防止のための取組みついて：「屋内禁煙」

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇（試用期間終了後に初年度10日間支給） 慶弔休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ワクチン休暇