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<未経験可能!><自由な働き方が可能!>コーポレート部門で、社内IT資産管理からはじめて、将来的には管理部門の仕組みや制度の企画・遂行をガシガシと仕掛けたい方、大歓迎!

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Thinkings株式会社 - SaaS型採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニー

Thinkings株式会社 求人画像1
コーポレート・スタッフ(育成枠)
300万円〜360万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

<HR Tech領域> -採用管理システム「sonar ATS」 -「sonar store」 -「sonarまとめてパックシリーズ」

仕事内容

当社コーポレート部門では、現在3名体制で当社の管理業務(経理、人事、労務、総務・法務・広報など)を手分けして推進しております。その中でも、社内IT資産の手配・設定・管理をまずは主軸にご担当頂き、近い将来的には経理・人事・労務・総務・法務などの他業務に関わって頂くお仕事です。 【入社後、ご担当頂きたいこと】  ・PC・スマホなどの情報端末やソフトウェアライセンスなどの手配  ・PC・スマホなどの情報端末の設定(ネットワーク設定、ソフトウェアの設定、セキュリティの設定など)  ・PC・スマホなどの情報端末・ソフトウェアライセンスなどのIT資産の管理  ・電話・来客対応  ・オフィス管理 【半年以内にお願いしたいこと】  ・上記の業務に加えて、経理/人事/労務/総務/法務など、これまでのご経験やキャリアの指向性に基づいて、いずれかの日常的な管理業務も兼務 【数年先に見据えているキャリアの方向性】 以下のいずれかのキャリア形成を見据えております。 ①上記の業務を兼務しながら、これまでのご経験とキャリアの指向性に基づいて、経理/人事/労務/総務/法務など、いずれかの仕組み・制度の企画と推進し、ゆくゆくは、管理部門全体を牽引する立場へ。 ②社内ITインフラのポリシー策定、設計、構築、運用、保守などの業務経験を積み、新たな情報セキュリティ部門の立ち上げを牽引する立場へ。 【例えばこんな方に会いたい】 ①10〜30人程度のスピード感のある企業(スタートアップ・ベンチャーなど)で、経理・人事・労務などの管理部門の業務の一部をご担当。今後は、社内IT資産の日常的な管理業務と並行して、管理部門の制度づくりや仕組みを自らの意思で会社に提案し、企画・遂行をガシガシ進めて行きたい方。 ②10〜30人程度のスピード感のある企業(スタートアップ・ベンチャーなど)で、社内IT資産管理を担当して来て、今後は社内ITインフラのポリシーの策定から設計・構築・運用・保守までを手がけて、将来的には自社の情報システム・セキュリティ部門の立ち上げに関わりたい方。 ③ITエンジニアとして、ITインフラの設計・構築・運用・保守までを手がけ、今後はもっと残業が少ない環境で、今後は社内ITインフラのポリシーの策定から設計・構築・運用・保守までを手がけて、将来的には自社の情報システム・セキュリティ部門の立ち上げに関わりたい方。

募集背景

事業拡大の社内体制変更に伴う人員補充

配属部署

オフィスサービスディビジョン(当社のコーポレート部門) メンバー構成: 4名  上司: 代表  同僚: 30代男性1名 30代女性1名 20代女性1名

概要

当社のコーポレート部門では、現在3名体制で当社の管理業務(経理、人事、労務、総務など)を手分けして推進しております。そんな業務の内、社内IT資産の手配・設定・管理などは、これまで事業部門のメンバーが担っていましたが、事業体制強化に伴い、この業務をコーポレート部門に移管することになりました。 社内SEや社内IT資産管理の経験などはなくても、PCやITにアレルギーがなくて、仕事を丁寧に進めて行ける方であれば歓迎!将来的には、他の経理・人事・労務・総務の業務も兼務して頂きながら、社内の仕組み・制度づくりを力強く推進したいと思っている方、または情報セキュリティ部門の立ち上げをしたいと思っている方にお会いしたいです。

この仕事で得られるもの

■未経験から、管理部門の仕組み・制度作りにチャレンジができる 未経験でも将来的には、多方面の管理業務の企画・推進することを期待しています。そんなことにチャレンジして行きたい、野心のある方にとっては得られる機会が多い。 ■自分にあった働き方で、家族との時間を大切にできる 当社は、10:00〜19:00までを就業時間の原則としていますが、年俸制をとっているため、早く来て早く帰るのも、遅く来て遅く帰るのも、OKです。残業も少ないため、やるべき仕事をやっていれば、ご自身のプライベートに合わせた、柔軟的な働き方を推奨しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル 5階 【アクセス】 JR総武本線「新日本橋」徒歩1分 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」徒歩3分 JR山手線「神田」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

※年俸制をとっております。「職務上の成果を出す」というプロ意識があることを前提として、多様な働き方をしている社員が多いです。詳しくは、下記「働き方」をご参照ください。 社会保険完備 通勤交通費支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(入社半年後より)

<働き方>

■社員の個別事情を尊重した多様な働き方 「職務上の成果を出す」というプロ意識がある社員であれば、当社は社員の個別事情を最大限尊重したいと考えております。社員の個別事情を踏まえ、担当業務の性質や一緒に働くチームメンバーの意向などを鑑みて、可能な範囲内で個々の社員にあった働き方を、新たに作ることにチャレンジしております。 ・徳島にサテライトオフィスを設け、地方からリモートで働くメンバーが8名 ・結婚を機に地方に引越し、自宅からリモート勤務をしている社員 ・育児のため時短勤務で働きながら、職務上の業務成果を出す社員 ・就業開始時間前に出社して、就業終了時間前に退社する社員 ・就業開始時間後に出社して、就業終了時間後に退社する社員 ・社内には、正社員、インターン、契約社員、アルバイト、派遣社員、フリーランスが混在

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