新規事業「sonar Booster」人材紹介ビジネスのアライアンス事業におけるマネージャー

募集背景

当社が提供するHR Tech SaaSのsonar ATSは、2024年8月に2200社導入を突破、更なる顧客拡大を目指しています。 今回、メインビジネスである採用管理システムsonar ATSの利用顧客に向けて、人材紹介サービスの提供を2025年3月よりスタートしたため、当新規事業を牽引するマネージャーを募集します。 新規事業を牽引し、組織全体の競争力を高める役割を担っていただくことで、持続的な成長を実現していきたいと考えています。

配属部署

Marketing/Inside sales & PR division　sonar Booster 運営チーム 現在チーム構築中、直近で以下の編成を目指しています。 ・正社員（マネージャー1名＋メンバー2名） ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（6名）

概要

■会社概要 『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、 採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHRTechカンパニーです。 Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、 この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。 ■sonar ATS サービス概要 多様な採用ツールを統合し、応募者を一元管理することができる採用管理システムです。 sonar ATSを利用することで、煩雑になりがちな候補者管理、選考管理ができるだけでなく、 採用に関わる様々な情報を集約し、分析し、効率化することができます。 サービス開始当時からSaaS型のビジネスモデルを採用しており、 企業によって異なる様々な採用ニーズに合わせて、カスタマイズ性高く利用いただくことができます。

この仕事で得られるもの

新規事業としてスタートしたばかりのチームマネージャーとして、裁量も大きくキャリアパスとしても多くのことを経験できるポジションです。 導入実績2,200社を超える当社顧客に集客サービスを提供して、顧客満足度のさらなる向上とそこから得られる収益の最大化を実現することがミッションです。 現在のチームは、メンバー間の風通しもよく全員が前向きに仕事に取り組んでいます。これまでの知識や経験を注入することで、当社ならではの人材紹介ビジネスを構築、飛躍的に事業を成長させてくれることを期待します。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 ・オフィス勤務が原則だが職務内容や会社判断に基づき国内でのリモートワークが可能 （例：日常的に出社して勤務の必要がないエンジニアやインサイドセールス等は実質フルリモートに近い状況） ・公共交通機関等を利用してオフィス（新日本橋オフィス）へ出社可能な地域に居住いただく必要がある ・職務遂行上必要な場合はオフィス出社が発生するケース有（頻度は職務内容や状況により異なる） ※必要に応じて選考過程で個別にご説明いたします 【アクセス】 ＜アクセス＞ JR総武本線 新日本橋駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 徒歩3分 JR山手線 神田駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

【諸手当・福利厚生】 ・通勤手当（月額上限5万円、実費支給） ・リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、毎月3,000円） ・リファラル採用紹介手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ピアボーナス

休日・休暇

【休日・休暇】 年間休日：125日（年末年始休暇含む） ・完全週休二日制（土日祝日） ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇