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【業界話題の成長市場】動画広告<企画営業> ◎新規事業のスタートメンバーとして活躍!

グリーエックス株式会社 - 「インターネットを通じて、世界をより良くする」それがGlossomのミッション!!

グリーエックス株式会社 求人画像1
動画広告企画営業【新規事業のスタートメンバーとして活躍!】
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■Agency Business 広告代理事業「グリーアドバタイジング」を中心に、デジタルマーケティング支援、メディアマネージメント、アートスタジオ事業を展開しています。 ■Marketing Products DMP「QUANT」、SSP「adfurikun」、アフィリエイト「GREE ads Reward」等のテクノロジーを提供しています。 ■Digital Media Rep グリーグループが展開するバーティカルメディア「LIMIA」、「aumo」、「MINE」、「ARINE」、「moguna」、「GREE news」の広告商品を取り扱います。

仕事内容

動画広告の掲載枠をご提供いただくパートナーメディア様、もしくは広告代理店様向き合いの営業をご担当いただきます。 具体的には以下のとおり。(※職務内容はアサインされる業務にとよって変わります) ◆メディア運営会社の新規開拓、及び継続的なコンタクト (もしくは、既存顧客のハンドリング) ◆レポーティング、改善提案の実施 ◆その他広告運営に関わる幅広いコンサルティング

募集背景

事業拡大に伴う増員採用

配属部署

動画広告事業企画室

概要

国内最大規模のスマートフォン向け広告ネットワーク『AdLantis』と、同じく国内最大級のリワードネットワーク『GREE Ads Reward』という2つの強力なプロダクトを持つグリーグループの新会社。 ベンチャーな風土がありながらも、安定した成長を続けているので確固たる基盤を持っており、「挑戦と安心」がセットになっている。2014年11月からは米大手AdColony(アドコロニー)と提携し、新たに動画広告事業を立ち上げた。 安心して仕事に取り組める環境の中で、自身のスキルアップ、キャリアアップを目指すことが可能。 営業・開発・企画が一体となり、GREEで大規模なデータを扱ったエンジニアなどが新たなプロダクトを自ら開発・提供し、クライアントやユーザーの声を即座に反映させる体制を構築していることが強み。さらに、新規事業にも積極的にチャレンジしていく。 ある分野の強みを持った個人がやりたい仕事で活躍して組織に貢献し、その成果を全員で喜び合うという風土も魅力的。

この仕事で得られるもの

動画広告という新しい市場を創っていくという、他にない経験が得られます。 事業も立ち上がったばかりのため、自分次第ですぐに中心メンバーとして活躍いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口(コンコースにて直結) 地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(月額5万円まで) ■近隣住宅補助制度(5万円支給) ■最新モバイルデバイス購入促進制度(デジタルデバイスを安く購入できる) ■チームビルディング支援制度(コミュニケーション活性のため会社が補助) ■マッサージルーム完備(プロのマッサージ師による施術) ■月次納会制度 ■誕生会制度 ■パワーランチ支援制度 ■社員持株会制度

休日・休暇

【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

選考に関する補足

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。(ご応募から内定まで2~3週間程度とお考えください) ※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください。

抜群のサポート体制

社員の多くから好評の、他社にはない抜群のサポート体制! ■業務で使用頂くノートPCについては高性能の端末を会社から支給しており、ディスプレイについても希望に応じて会社から支給しております。 ■オフィスに冷蔵庫を設置しており、各種飲料を50円で販売しております。 ■マッサージルームを完備しており、50分たったの“500円で”プロのマッサージ師による施術を受けることができます。疲れた身体を癒してくれる最高のサポート体制となっており、社員からは大好評を頂いております。 ■社員が最新のテクノロジーに触れることを促進するための、デジタル端末の購入費用を会社として補助する「最新モバイルデバイス購入促進制度」も好評を頂いております。

自由で風通しの良いカルチャー

社員数はまだ80名弱で、勢いがありつつもこれから組織をつくっていくフェーズにあります。20代で事業を任されている者もおり、年齢にかかわらず活躍できるということを実際に組織として体現しています。 またチームとしての一体感も大切にしており、営業から開発までの連携もよく、社内の雰囲気は明るく笑いの多い職場でもあります。

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