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【総務】フレックス・リモート相談可/完全週休2日制(土日)・祝日/月残業20時間以内/年間休日120日以上/IPO準備中★人事労務の専門性を活かしながら企画領域にも挑戦できる環境

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株式会社デジタルフォルン - 【DX/連続増収増益】安定した経営基盤を持ちながら新しいソリューションにチャレンジ!〜デジタルデータを活用!業務の効率化・自動化を軸としたコンサルティング会社~

株式会社デジタルフォルン 求人画像1
バックオフィス(総務・情シス)
300万円〜400万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人

事業内容

事業内容:クライアントのデジタル化、自動化を支えるDXコンサルティング、システム開発
クライアントのデジタル化、自動化を支えるDXコンサルティング、システム開発

国内外のSaaSツールやローコード・ノーコード開発ツールを活用し、デジタル化・自動化・データ分析・システム開発などエンプラ企業のDXを推進します。

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、総務・情シスポジションとして、社内の「働く環境づくり」を支える幅広い業務です。 総務として、オフィス環境の整備から各種制度の運用まで、社員の働く場を物理的にも制度的にも支える役割をメインに、情報システムとして、社内インフラやIT機器の整備・運用を通じて、IT面から組織を支える役割の両方を担っていただきます。 社内と仕組みの両軸で「働く環境づくり」を通して、会社全体を支えていただく非常にやりがいのあるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・オフィス環境の整備、備品の購入・管理 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社内報の作成や社内広報活動 ・各種文書の管理や社内規程の整備 さらに情シス業務として、IT資産の管理(PC・アカウントの発行、ライセンス管理等)やヘルプデスク的な社内対応にも携わっていただきます。 配属先は20代〜40代のメンバー4名体制のチームで、困ったときにはすぐに相談できる環境です。フレックスタイム制も導入しており、メリハリを持って働ける環境も整っています。

募集背景

現在、当社ではIPO準備を進めており、社内制度や組織体制の見直しを本格化させています。総務部門においても、これまでの実務に加えて幅広い業務への対応が求められている状況です。今回は、こうした変化に柔軟に対応しながら、実務経験を活かし成長意欲を持って取り組める方を新たにお迎えしたいと考えています。

配属部署

コーポレート本部 人事・総務部 ※詳細な役職や人数構成は以下の通りです:女性2名、男性2名の計4名体制。20代~40代のメンバーがバランス良く在籍しています。

概要

株式会社デジタルフォルンは、1961年設立の老舗IT企業。ソフトウェア開発をはじめ、デジタル技術を駆使したDX支援サービスを展開しています。 現在は大手企業のデジタル変革を支援するプロジェクトを多数手がけており、金融、製造、流通など多様な業界に対応。アジャイル開発やクラウド、IoT領域にも強みを持ち、先進的なプロジェクトに関わるチャンスも豊富です。 360名を超える社員が活躍する中、エンジニアとビジネス部門の垣根を超えた柔軟な組織づくりを進めており、現在はIPOを見据えた準備フェーズに突入。経営基盤は安定しつつも、挑戦を楽しめるフェーズです。 そんな成長企業の「内側から」支えるのが今回のポジションです。

この仕事で得られるもの

このポジションで得られるのは「自分のアイデアをカタチにする実行力」と「組織全体にポジティブな影響を与える経験」です。 あなたが企画する社内制度や改善施策は、社員のエンゲージメントを高める重要な要素となります。多様な部署・年代と関わりながら、相手に合わせた柔軟なコミュニケーション力も自然と磨かれるでしょう。 また、総務だけでなく情シス業務にも関わることで、業務範囲が広く、企業運営の「裏側」を幅広く学ぶことができます。変化を楽しむ柔軟な姿勢があれば、ベンチャー的なスピード感や裁量を大きく感じられる職場環境です。 自ら行動し、チームのために工夫する——そんな働き方ができる方には、大きなやりがいと成長機会が待っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビル9階 【アクセス】 アクセス:虎ノ門駅 徒歩3分、溜池山王駅 徒歩6分、霞ケ関駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

9:00~18:00(所定労働時間8時間) フレックスタイム制度あり(コアタイム:11:00~15:00) ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・年2回賞与 ・昇給年1回 ・ベネフィットステーション加入 ・健康保険組合直営保養所/奨励割引施設あり ・社員表彰制度/親睦会 ・各種慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(初年度10日、最高20日) 創立記念日 慶弔休暇 有給休暇 年間休日120日以上

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