募集背景

現在、デジタルフォルンの人事・総務部の社員は３名体制です。今回の募集は組織の戦力強化を目的としています。 プライベートのオーナー会社からパブリックな会社として社会的な地位も確立していきたいことから2025年にIPOも視野に入れています。

概要

【デジタルフォルンについて】 私たちデジタルフォルンは、創業60年を迎える「共に前へ、時代を前へ。」をBrand Sloganとしたオセアグループのデジタル領域の一員です。 1961年に機械設計業務からスタートし、基盤設計・開発から組込みソフトウェアの開発、システム開発・導入、コンサルティングへの進出、アジャイル開発・データ分析への展開と、時代の流れと共に変わっていくお客様のご要望にあわせてビジネス領域を拡大しています。2019年からは新たにお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援をスタートさせ新たなビジネスの核とすべく推進しています。 【オセアグループについて】 オセアグループは、デジタル関連事業をはじめとし、地域航空事業・競走馬事業・エンターテイメント事業・ナーシングケア事業と多角的に展開しています。 9事業/8子会社が日本・グローバル共に存在しており、常に新しい事業が生まれています。

この仕事で得られるもの

【ここで働く魅力】 ◆デジタル領域・地域航空/空港事業・競走馬事業・エンターテイメント事業・ナーシングケア事業とスケールが大きい領域に関わることができる。 ◆従業員の殆どがリモートワークやお客様のオフィスでの仕事になります。従業員の働く環境を向上させ、エンゲージメントを高めていくことを推進します。 ◆リモートワーク・フレックス制度・住宅手当・介護手当・ベビーシッター手当等、福利厚生や働き方も充実！

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社またはリモートワーク/テレワーク ※現在、コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 ※東京本社：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【アクセス】 ■東京本社 （100-0013　東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング9階） 【東京本社アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所（伊豆） ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 他

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ※年間休日120日以上