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【ECディレクター】企画・提案など上流工程から案件に携われる!ECの知見を活かして活躍しませんか?

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【ECディレクター】企画・提案など上流工程から案件に携われる!ECの知見を活かして活躍しませんか?

株式会社フォーミックス - 「コンサルでもなく、制作会社でもなく、システム開発会社でもなく、私たちがフォーミックスである理由。」

株式会社フォーミックス 求人画像1
ECディレクター
600万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

WEBサイトデザイン、システム開発、サーバ構築など、IT技術を利用したサービスの企画から制作、運営までを一括して行う。

仕事内容

■担当業務について ECディレクターは、様々な分野のECサイト構築案件に企画提案フェーズから参画し、案件全体を統括ポジションです。 内部の進捗管理だけではなく、セールスやプランナーと一緒にお客様との打合せに参加し、企画や提案などにも参画していただきます。 長期的な運用を見据えたサイト構築や、ECサイトオープン後の分析から改善施策提案まで、お客様と一緒にECビジネスを作り上げていきます。 【お客様対応】 ・打合せに参加し、ご要望のヒアリング ・企画書や提案書、見積の作成とお客様への説明 ・運用フェーズでの状況分析・改善提案の実施 【案件管理】 ・スケジュール・予算・工数・リソース管理 ・請求管理 ■参画するプロジェクトについて フォーミックスではお客様の業種や業態を限定していないため、様々なジャンルのな受託案件に携わることができます。 規模としても、数十万~数千万程度のものまで、大小さまざまです。 <ECサイト構築案件例> ・アパレル(服・スニーカー・アクセサリー等)・キャラクターグッズ・食品・教育コンテンツ等 ■制作環境について 【主な使用ツール】 ・GoogleWorkSpace ・Microsoft 365(Word、Excel、PowerPoint) ・Adobe系ツール(illustrator、Photoshop、XDなど) ・Slack ・Backlog 【支給PC】 OSやスペックなど個人の希望に合わせたノートブックを支給しています。

募集背景

制作部門の体制強化のため。

配属部署

WEBディレクターやデザイナー、フロントエンドエンジニアなど、クリエイティブ職メンバーが在籍するビジネスサポート部への配属となります。

概要

「クライアントのビジネスの成功につながるものづくりを」 2004年の創業当初からフォーミックスがくクライアントワークにこだわる理由。 それは少しでも多くの企業のビジネスの成長を、WEBサービスでサポートしていきたいという想いがあるからです。 リクエスト通りのものを作っても、それがお客様のビジネスの成功に繋がらないのでは意味がありません。 本当にお客様の役に立ちたいから、お客様と文字通りチームを組んで、お客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。 お客様とコミュニケーションを取りながら、ニーズを十分に理解し、ビジネスの成功につながる効果的なクリエイティブを作り出すこと。 運用フェーズでもただ業務を処理するのではなく、その先にある課題に対して能動的に動くこと。 そして必要であれば、臆することなく提案をすること。 単なる制作会社、開発会社としてではなく、重要なビジネスパートナーとしてお客様から認識されるよう、高品質のサービスを提供していきます。

この仕事で得られるもの

現在フォーミックスではECサービスを主力事業とするべく、社内で様々なプロジェクトを推進しています。 そのため、クライアントのECビジネスを成長させるサイト制作はもちろん、ご自身のECの知見を活かしてサービスの立ち上げに関わってみたい方には面白さを感じていただけるフェーズです!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12階 ※現在、在宅勤務を実施中です(チームごとに週1日出社) 【アクセス】 天王洲アイル駅 ・りんかい線から徒歩3分 ・東京モノレールから徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種手当 ・住宅手当(世帯主対象):23区内 25,000円、23区外・神奈川・千葉・埼玉 20,000円、その他 15,000円 ・家族手当(扶養家族対象):配偶者 20,000円、子供(22歳まで) 10,000円 ・職務手当:職務に応じて一定額支給 ・通勤手当:全額支給(通勤定期1か月分/月)※現在は在宅勤務導入のため実費支給 ■その他 ・教育費用全額補助(セミナー・資格・書籍) ・社内部活動費用補助 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア) ■オフィス環境 ・服装・髪型自由 ・フリーアドレス ・フリードリンク ※屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)

休日・休暇

・土日祝休み(年間休日120日以上) ・年次有給休暇(終日・半日・1時間単位で取得可能) ・夏季休暇(7‐9月の間に3日取得可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・バースデイ休暇(本人と配偶者の誕生月内に1日取得可能) ・産休・育休(育休取得後復帰率100%・男性の育休取得実績あり) ・未就学児向け看護休暇(対象者のみ・年5日間/人付与 ※上限あり)

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