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株式会社 フォーミックスの企業情報

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株式会社 フォーミックス

「コンサルでもなく、制作会社でもなく、システム開発会社でもなく、私たちがフォーミックスである理由。」

リーダーシップのある金子社長を中心に起業。数々の実績を積み重ねた12年

株式会社フォーミックスはWeb制作、システム開発、インフラ構築など、ITをベースとしたサービスを提供する会社だ。「イメージとしては、企業の情報システム室のような役割の仕事をしています。システムは作って終わりではなく、その会社でどういう使われ方をすれば有効かという視点を持って、コンセプト策定から設計、開発、サポートまでをワンストップで手がけていることが特長です」。こう話すのは、同社の創業メンバーの一人であり、取締役COOの中栄進氏だ。

フォーミックスの設立は2004年。社長の金子聡志氏と創業メンバーは、主に基幹システムの開発を手がける会社での同僚同士だった。時代の潮流を読み、Webの仕事にチャレンジしたいという思いで起業した。「社長の金子は人に好かれるタイプ。自然と周りに人が集まるんです」と中栄氏が言うように、金子氏を中心に仲間が集まった。ほぼゼロから顧客を開拓する形でスタートし、今に至る実績を積み上げてきた。

当初、案件獲得のキーとなっていたのが社長の金子氏の人脈や営業力だ。元々金子氏は技術畑ではなく、営業のキャリアを持つ。「自分のテリトリー以外のところでのも自然と人間関係を作れる人」とは中栄氏の金子氏評だ。人間関係を構築し、ビジネスを展開する力に長けた金子氏がとっかかりをつくり、取引が始まりさえすれば、あとは成果物で評価を得る。そこから次の案件や、新たなクライアントへと仕事が広がった。

現在、案件は大手企業のシステムもあれば、中小規模の会社の経営課題に寄り添い、戦略立案からシステムの企画、運用までをワンストップで請けるようなものもある。企業のコーポレートサイトや会員サイト、ECサイト、はたまた某大手通信キャリアのバックエンドのシステムなど、業界や領域に偏りはなく、幅広く手がけてノウハウを蓄積してきた。フォーミックスのコーポレートサイトには、そんな実績の一部が紹介されている。30人弱という会社規模に比して、規模感のある大きなプロジェクトを多く手がけていることも、同社の特長だ。

253853「フォーミックス」とはコンセプト、クリエイティブ、システム、サポートの4つをきちんと整合性あるようデザインすることを意味する。
89988社長の金子氏と共に創業メンバーである取締役COOの中栄進氏。
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サポートを新たな成長の柱に。サポートから開発案件受注への好循環も狙う

フォーミックスが今後、積極的に力を入れようとしているのがサポートのサービスだ。同社が開発を担ったシステムでなくとも、サポートサービスを提供しようという試みで、24時間、365日対応の体制を整え、本格的にこの領域に参入する意向だ。マンパワーや専門性の問題から、多くの会社において、システムのサポートに専業の人員を配置するのは難しい。必然的にアウトソースのニーズは大きくなるが、サポートサービスをメインにやっていこうという会社は数少ないのが現状だ。

フォーミックスには、数々の案件で培ってきた技術と経験、そしてワンストップでシステムソリューションを提供できる強みがある。サポートの領域でその専門性を十分に発揮することに加え、サポートを入り口にして既存のシステムの改修や新たなシステムの開発など、一歩踏み込んだ提案や案件獲得にもつなげていこうという作戦だ。

すでに始動しているプロジェクトや受注が決まっているプロジェクトもある。今後はさらに営業活動に力をいれ、サポートサービスの受注を増やしていく。会社の収益という観点からは、サポートの案件が増えれば当然、安定収益が増える。サポートから派生して開発へ、そしてその運用も含めたサポート領域の拡大といった好循環も期待され、会社の持続的な発展に大きく寄与するサービスとなるだろう。サポート事業は、今が立ち上げ期にある。この事業の拡大と歩を合わせる形で会社全体の社員数も増やし、現在は27人の体制を、近いうちに50人程度の規模にまで拡大したい考えだ。

そんな同社でのやりがいは、やはり、小規模な会社ならではの色々な経験ができるということに尽きるだろう。様々な種類、規模の案件に対して、迎え撃つのは少数精鋭のメンバーだ。必然的に一人でこなす仕事の範囲は大きくなる。それも細分化された仕事担うのではなく、お客様の要望や状況に応じて自ら考え、問題解決に導くスタイルだ。様々な経験を通じて自らを成長させたいという人には、打ってつけの環境と言えそうだ。

253849今後力を入れる分野はエンジニアによるサポート業務。様々な基盤に携わることができる。
275530落ち着いた雰囲気の会議室。立場年齢問わず活発なコミュニケーションが取られている。
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課題をとことん追求したい人にぴったり。責任ある立場で活躍することを期待

サポートサービスを成長戦略の柱に据え、ワンストップサービス推進の起爆剤ともしたいフォーミックス。「サポート」にフォーカスして、その仕事の魅力や求める人物像を聞いた。「課題に対して貪欲に取り組める人が向いているのではないでしょうか。開発だと、理想は頭に置きつつも、納期や予算もあるなかで、どこかで着地点を見つけることが求められます。一方でサポートは、妥協してしまうと、それがいつか大障害につながりかねません。理想を追い求められるという姿勢が必要だと思います。」と、話す中栄氏。このサービスの立ち上げと拡大を担い、奮闘中だ。

これをお読みの人のなかにも、もしかしたら開発と比べてサポートは地味というイメージを持つ人がいるかもしれない。だが決してそんなことはない。「サポートは調査に近いと思います。調べることに楽しさを感じる人や、課題をとことん追求し、解決したいという人には、非常に奥の深い仕事だと思います」(中栄氏)。

電話対応とエスカレーションが仕事ではない。フォーミックスが求めるのは、電話を受けて自ら原因を究明し、トラブルの解決までができるプロフェッショナルな人材だ。クライアントからも、そこまでの裁量を得る形で仕事を請け負っていく。

案件も様々だ。一プロジェクトをずっと担当するのではなく、異動し、様々な案件を経験する。派生する開発の案件に携わることもある。これらの過程で、エンジニアとしての力量は確実に上がるだろう。さらにサービス立ち上げ期の今、意欲と能力のある人にはぜひ、責任ある立場で活躍してほしいとも、同社は考えている。

設立から15年が経ち、次の飛躍のステージへと向かうフォーミックス。天王洲アイルにあるオフィスは2018年に移転したばかり。大きな窓からは湾岸エリアの景色が広がっている。ITの会社としては女性が多く、社内は明るく落ち着いた雰囲気が漂っている。各々の繁忙期が違うため、社員旅行などの一斉行事は難しいが、メンバーが日常的に相談しあう風通しのいい社風だ。だが、この穏やかな空気とは裏腹に、会社は今、大きな目標を掲げ、新たな道を切り拓こうとしている。ここで自分の可能性を試してみたいという気概のある人を待っている。

275533女性の比率も多く、社内の雰囲気は明るい。
253854サポート業務からは学びも、ビジネスへのつながりも多く、開発とはまた違った魅力がある。
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株式会社 フォーミックスの社員の声

Icon women1
20代後半
2017年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 現在はプログラマーとして、新規・既存システムの実装、保守対応、新人指導などを担当しています。私...続きを読む
Icon men1
40代前半
2015年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. フォーミックスはクラサバからWEBに移行し始めた時代に技術を磨いてきた会社なので、WEB開発に...続きを読む
Icon men2
20代前半
2017年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 新卒入社でシステム開発を行う部署へ配属されプログラマとして働いています。未経験の作業で大変でし...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 フォーミックス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 1,725万円
設立年月 2004年04月
代表者氏名 代表取締役 金子 聡志
事業内容 WEBサイトデザイン、システム開発、サーバ構築など、IT技術を利用したサービスの企画から制作、運営までを一括して行う。
従業員数 30人
本社所在地 東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12階
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株式会社 フォーミックス資本金1,725万円設立年月日2004年04月従業員数30人

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