『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』をコーポレートミッションにWEB事業を展開
暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」や約140のジャンル特化型サイトを運営、『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』をコーポレートミッションとして事業を展開しています。
ミッションを実現するために大事にしている『バリュー』は以下の３つです。
「スピード×柔軟性」
お客様のニーズ、加盟店様のニーズ、仲間からのニーズ、時代のニーズに最速で応えたい。
スタートした時点で見えるゴールに全速力で向かうだけでなく、柔軟に変化することで真の最速を提供しよう。
「多様性×一体感」
様々なジャンル・地域で発生する「お困りごと」に対し、あらゆる分野のスペシャリストが協力して解決しています。
年齢・性別・価値観等の多様性を理解し、尊重しながら、意見を伝え、一体となってサービスを創ることが、全てのステークホルダーのためにつながることを理解し、チームで最高の結果を出そう。
「チャレンジ×成⾧」
サービスも、テクノロジーも、感性も、変化していく世界で成⾧し続けるためにはチャレンジし続けなければならない。
たとえ失敗しても、仲間の挑戦による成⾧を評価し、次のチャレンジに活かそう。
電気、水道、インターネットのような、生活に欠かせないインフラ設備のように、日々起こる生活のお困りごとを、ストレスなく最速で解決できるサービスを目指しています。
平均年齢が29歳と若い社員が多く活躍しています。社内も風通しが良く活気のある職場です。
常に最先端を追い続ける、やりがいのある職場環境
◆業務内容について
各ポジションのメンバー１人ひとりが得意分野に合わせて、プロジェクトに取り組んでいます。常に最先端を追い続け、非常にやりがいのある業務内容となっています。会社のスピード感は速いので、情報に対しての柔軟性やロジカルな思考も身に付きます。
◆職場環境について
活気のある風通しの良い環境です。年代は20代～30代が多く、社内は清潔感のある広いオフィスですので、リラックスして働くことができます。ミーティングルームや休憩室などの施設完備もされています。
◆求人応募について
応募資格に該当する方であれば歓迎していますので、是非ご応募ください。
地方からの転職や、東京からのUターン転職なども歓迎しています。
複数あるミーティングルームでは戦略会議を定期的に行っています。
自主的に勉強会を実施しています。
