募集背景

「人々の自己実現を支援する」 をミッションに掲げ、 「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。当社のSaaS事業のサービスである「ミキワメ」は、2020年にリリースされて以降、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。 臨床心理士の社員が設計・監修をした、「ミキワメ適性検査」や「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」では現在、2800社の企業様に導入され、受検者は約100万人を突破。事業成長に伴い16.8億円の資金調達を実施、社員数は3年で4倍の組織になりました。 今後「日本一のHR Tech」を目指すべく新たな人員を募集しております。

配属部署

組織開発ユニット（ミキワメ適性検査・ミキワメウェルビーイング）　マーケティング部門

概要

・創業16年目のスタートアップ、従業員数75名、平均年齢30歳 ・2022年に7.6億円を調達し、累計調達金額は16.8億円となりました！ ・採用支援やアセスメントサービスなど、人材領域で事業展開中 ・挑戦に手を挙げる社員を歓迎するスタンス。 　現事業責任者は20代で事業部長を務め、現在は取締役執行役員となっております。 ・SaaS業界未経験者も大歓迎！ ・世界的IT企業への転身や起業など、事業家を輩出する風土があります

この仕事で得られるもの

■インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。toBマーケティングを幅広く経験する中で、キャリア構築することが可能です。 ■ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。 ■デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。 ■リーディングマークでは、あなたを未来のリーダーとして育てる覚悟で「事業家候補」として採用しています。また、社会の変革に向けた挑戦をし、世界を変える力を手に入れるチャンスも得られます。人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを一緒に変革していきましょう！

勤務地

【勤務地詳細】 本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階 【アクセス】 ▼虎ノ門ヒルズ駅からお越しの場合 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩2分 ▼神谷町駅からお越しの場合 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」3出口より徒歩4分 ▼虎ノ門駅からお越しの場合 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」4出口より徒歩6分 ▼霞ヶ関駅からお越しの場合 東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■ストックオプション制度 　┗全社員に対して付与 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当 　┗上限2万円／入社時 ■部活動制度 　┗1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ■交通費支給 　┗上限3万円／月 ■私服通勤

休日・休暇

■完全週休二日制 　┗土/日/祝日 　┗年間休日実績：128日（2023年） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ・年次有給休暇 　┗初年度10日：試用期間満了後翌日に付与 ■慶弔休暇 ■産休・育休 　┗男性も実績あり ■子の看護休暇 ■ウェルビーイング休暇 　┗年に1日