株式会社クラウドワークス コンサルティング - 一人ひとりのエンジニアが限りなく 成長できる環境づくりにコミットする!
ネットワークとクラウド技術を駆使し、多様なクライアントのニーズに応えます。AWSやAzureを活用し、エンジニアの成長を支援しながら提案力を高める事業です。
私たちはDXコンサルをはじめ、多様なITソリューションを展開している会社です。 ITソリューション事業においては 優秀なITエンジニアが揃っていることが 大きな強み。 その背景にはエンジニアの労働環境を整備し、 成長できる環境をつくっていることが 挙げられます。 規模で言えば私たちは大企業ではありませんが 人を大切にすることでは負けていません。 営業にとって優秀なエンジニアは強力な武器。 加えて、貴重な人脈を駆使して、 大手企業との直取引も年々増えています。 経験やスキルに応じて、 SES営業からソリューション営業まで キャリアを広げていく道も開かれています。 おかげさまで設立から現在までの 平均成長率は約37%。 労働環境の良さと好業績を同時に実現しています。 無借金経営で安定感も抜群です。 培ってきた営業経験を活かし、 安心して長く働ける環境を探しているなら ぜひ当社をご検討ください。 仕事の内容 大手企業との直取引多数!企業とエンジニアをつなぐITコンサルティング営業。 【具体的には】 役割は大きく下記3つです。 担当クライアント数は10~20社、担当エンジニア数は20~30名ですが、 入社直後はご経験に合わせて設定します。 最初は既存クライアントへの営業からスタート。 徐々に新規開拓もお任せしていきますが、 別事業部で長い付き合いのある大手顧客とのパイプがあるので 飛び込みやテレアポなどはありません。 [1]クライアント企業のプロジェクトを確認 プロジェクトに必要な人員の質(スキル・経験)と数(人数)の確認。 場合によってはクライアントが考えるよりも さらに効率的な人員の提案をします。 [2]プロジェクトへのアサインとエンジニアの管理 エンジニアの希望を踏まえてアサインを決定 勤怠管理や状況確認 [3]エンジニアの成長支援 キャリア開発計画の作成・支援 アサイン計画/マッチング ※スキル・価格・期間を考え、必要に応じて価格交渉も行います。 プロジェクトアサイン面談コーディネート 働きやすい環境作り
募集背景
業務拡大に伴い組織強化のために増員します!
概要
私たちはDXコンサルをはじめ、多様なITソリューションを展開している会社です。 ITソリューション事業においては 優秀なITエンジニアが揃っていることが 大きな強み。 その背景にはエンジニアの労働環境を整備し、 成長できる環境をつくっていることが 挙げられます。 規模で言えば私たちは大企業ではありませんが 人を大切にすることでは負けていません。 営業にとって優秀なエンジニアは強力な武器。 加えて、貴重な人脈を駆使して、 大手企業との直取引も年々増えています。 経験やスキルに応じて、 SES営業からソリューション営業まで キャリアを広げていく道も開かれています。 おかげさまで設立から現在までの 平均成長率は約37%。 労働環境の良さと好業績を同時に実現しています。 無借金経営で安定感も抜群です。 培ってきた営業経験を活かし、 安心して長く働ける環境を探しているなら ぜひ当社をご検討ください。
この仕事で得られるもの
・IT業界知識 ・事業改革、組織改革など改善活動の経験 ・チームワーク ・社員の成長に貢献できる達成感
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 【アクセス】 神谷町駅から徒歩5分(直通)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【試用期間】3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 交通費支給(月5万円まで) 従業員持株会 退職金(企業型DC) 慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) 自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) 社員親睦交際費補助(年2万円/人) エンジニア紹介費 サークル活動支援費 借上げ社宅制度(入社半年後から利用可) 海外研修(ラスベガス等) 副業可(要申請) 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング など働きやすい環境は整っています。
休日・休暇
週休二日制(年間休日:125日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※入社時期により減1~3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇(時短など) 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇
社員インタビュー
インタビュー①: 転職エージェントとしてエンジニアの転職支援を行っていた頃、転職という短期間でのキャリアアップしか実現してあげられないジレンマを感じていました。現在はエンジニアさんに対して、豊富なプロジェクトから本人の希望に沿ったアサインが可能で『理想のキャリア』を長期的に提案・実現できることが何よりのやりがいです。 インタビュー②:ITソリューション事業部:営業※元キャリアカウンセラー 弊社は2事業運営しており、ITソリューション事業の他に、人材紹介事業を行っています。歴史が長いのは、実は人材紹介事業なんです。そこで実際どんな会社が働きやすいか?見聞きしてきました。多くの会社の良いところを参考に、私たちらしい組織を作り続けている結果、「人材を大切にすることこそ重要」と考えています。
採用担当からのメッセージ::将来あなたに期待したいこと
今回の募集は単なる数字を追いかける営業職ではありません。 どちらかというと、マネジメントやキャリア開発のスキルが身につくお仕事です。 一方、クライアント企業に貢献することも忘れてほしくない重要観点です。 そのバランスを見失わず、一緒に組織を大きくしてくれる人材を求めています。 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ面接で質問してください。率直にお答えいたします。 ご応募お待ちしております。
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