【東証一部上場】社内開発/理想のエンジニアを目指しキャリアアップできる職場環境/ワークライフバランス実践企業
「客先常駐ばかりで体系的なスキルや知識が身に付かず将来が不安・・・」
「プロジェクトリーダーどころかサブリーダーの経験もなくさすがに焦る・・・」
「上流工程の経験を積みたいがそのチャンスがない・・・」
こんな悩みを抱えていませんか？
当社は、1995年の設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニアにはおなじみの「SI Object Browserシリーズ」をはじめ、EC、ERP、PGスキル判定サービス、AIサービスなど、幅広い領域で製品展開しています。
自社オリジナルのパッケージソフトをベースに事業展開しているため、システム開発は客先常駐ではなく社内開発中心です。また、上流から下流まで一括してシステム開発を請け負うため、自身が伸ばしたいスキルを身につけるチャンスもたくさんあります。
そんな当社で、あなたが理想とするエンジニアを目指してみませんか？
野球やフットサルなどのクラブ活動もあり、交流が活発なのでコミュニケーションを取りやすい環境だ。先輩たちは仕事以外の話でも気軽に相談に乗ってくれる。
当社社内クラブ野球部「ドランカーズ」集合写真。野球好きも、初心者もウェルカムです！
【社長からのメッセージ】当社でエンジニアという仕事の真の魅力をぜひ味わって欲しい。
私はこれまでに、自身のエンジニア時代も通じて、現場エンジニアが抱える様々な悩みに触れてきました。お客様先への常駐が長く続き会社への帰属意識が低下する、給与水準が低く将来に不安を抱える、労働時間が長く自分の生活を犠牲にしなければならない、様々な悩みを抱え自分が目指すべき道を見失うなど、多岐に渡ります。
当社は、そんなエンジニアの悩みや不安を解消するために設立しました。完全社内開発、高い給与水準と充実した福利厚生、ワークライフバランス、他にも良いところはたくさんありますが、何より安心して長く働ける環境があることが一番ではないでしょうか。
また、当社には様々なキャリアパスがあります。プログラミングを極めたい方、上流工程スキルを高めたい方、マネジメントを学びたい方、みなさんの夢や目標は様々でしょう。当社ではそれぞれに最適な業務をお任せしていくため、早期に目標を実現していただけますよ。
【代表取締役社長 ／ 梅田 弘之】
代表取締役社長 ／ 梅田 弘之
子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定（厚生労働省）
