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【広告運用】マネーフォワードME_東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る!

株式会社マネーフォワード 求人画像1
【広告運用】マネーフォワードME_東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
480万円〜630万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』

『お金の見える化』を主軸に、ユーザーの課題解決を支援するサービスです。口座データを自動取得し、お金の動きをわかりやすく可視化してアクションを促します。

仕事内容

「ユーザーをお金の悩みを解消するアクションに導きたい」 「金融機関のマーケティング課題を解決したい」 そんな思いで、マネーフォワードホームは広告事業に取り組んでおり、「金融特化の広告代理事業」をコンセプトに日々成長しています。 広告商品の1つである「Money Forward ME Targeting Ads」は、『マネーフォワード ME』のファーストパーティデータを活用した独自の運用を行う、広告代理事業です。 プロフィール属性、家計収支、連携金融機関... などのデータを使い、広告主にとっても、ユーザーにとっても、最適なターゲティングをすることで広告効果の最大化を目指します。 売上は現在から2年以内に3倍以上にすることを目標にしており、とても成長力のある事業です。 配属部署である事業推進本部 オペレーション部は、マネーフォワードホーム全体の広告配信設定や運用を担っています。当ポジションでは新たな運用者となり、「金融特化の広告代理事業」を盛り上げていただきたいです。 <具体的な業務例> ・運用シミュレーション ・メディアプランニング、アカウント設計 ・入稿作業、配信設定(Google、Yahoo!、Meta、X、LINEなど) ・レポート作成、クライアントへの報告 ・オペレーションの構築、業務改善

配属部署

マネーフォワードホーム株式会社 事業推進本部 オペレーション部(在籍出向) ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。 勤務地、評価制度、福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。

概要

マネーフォワードホームについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 マネーフォワードホーム株式会社は、マネーフォワードと三井住友カードのジョイントベンチャーとして、『新しい金融サービスの創造』を目指し2024年12月に設立されました。 「マネーフォワード ME」をはじめとした個人のお客さまのお金に関わるマネーフォワードの各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。

この仕事で得られるもの

・自社独自のビッグデータ!マーケティングやデータ分析スキルを深められます。 ・新しい事業だからこそ!戦略立案やオペレーション構築などの仕組み作りに挑戦できます。 ・売上目標は2年以内に3倍以上!社内で成長が期待される事業・組織でご活躍いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区芝浦三丁目1番 21 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21 階 ※勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 【アクセス】 【アクセス】 JR田町駅から徒歩1分 都営三田駅から徒歩2分

待遇・福利厚生

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)  - 賃貸仲介  - 家事代行  - ベビーシッター  - オンライン英会話スクール

休日・休暇

■土曜日、日曜日 ■祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇

労働条件

試用期間:入社日より3ヶ月 時間制度:フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分 ~ 22時00分 ・コアタイム:10時00分 ~ 15時00分、9時30分 ~ 14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

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