株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る!
『お金の見える化』を主軸に、ユーザーの課題解決を支援するサービスです。口座データを自動取得し、お金の動きをわかりやすく可視化してアクションを促します。
◼︎マネーフォワードホームについて マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 マネーフォワードホーム株式会社の主要サービスである『マネーフォワード ME』マネーフォワード ME」は家計簿アプリ・資産管理アプリどちらにおいても利用率・認知率が3年連続No.1、利用者数は累計1,610万*1 、課金ユーザーは59.7万を突破と順調に成長しているサービスです。 *1:2024年11月期 第2四半期 決算発表にて公表。『マネーフォワード ME』アプリのダウンロード数およびWEB登録者数の累計。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向となり、評価制度や福利厚生はマネーフォワードに準じます。 ◼︎募集背景 「マネーフォワードME」はモバイルアプリケーションを主体としたサービス提供をしており、アプリ開発はサービス作りの中核とも言えます。アプリ開発においては、ユーザーに機能を提供することはもちろん、心地よいUXやパフォーマンスの向上など、継続的なサービス提供に不可欠な要素が多々あります。他方、歴史を重ねるごとにシステムは複雑化し、Androidの進化そのものへの追従や、事業成長に即した開発環境の改善に課題が伴うこともあります。 私たちモバイル開発チームでは、バックエンドチームと連携して機能を作り込み、また、PdMやデザイナーとの機能改善に向けたディスカッションをしたり、CSと連携してユーザーの声と真摯に向き合い不具合を解消するなど、多くの関係者とともに業務を進めています。時にはコミュニケーションの課題が生じることもありますが、課題解決力を高めることでエンジニアとしての成長につながっていきます。 元々はAndroidネイティブ実装を基本として構築されてきたアプリですが、順次Flutter化を進めており、現在はネイティブとFlutterが混在した環境となっています。今後さらにFlutter化を進めていくことは、難易度も高く時間もかかる挑戦であり、技術的な戦略立案から一緒にチャレンジしていただける仲間が必要です。 現在、開発チームはグローバル化を進めており、エンジニアどうしのコミュニケーションは英語に移行していっています。また、日本国内に留まらず、Money Forward Vietnamのメンバーも開発に参画しています。他方、プロダクトマネージャーやデザイナー、カスタマーサポートのメンバーなど、他職種との日本語コミュニケーションも多く発生し、技術力の他にもコミュニケーション力や、課題を発見する力など、チームの総力を上げていく必要があります。 このようなチャレンジングな環境において、プロダクトの成長だけでなく、チームや自分自身の成長を楽しめる方、そして、チームリーダーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を求めています! ◼︎主な業務内容 ・toC 向け Android アプリの開発・運用 ・施策に応じた新機能の開発および既存機能の改修 ・Google Play Store へのアプリ申請・公開対応 ・安定稼働に向けたモニタリング・障害時の対応 ・継続的なコード品質・技術基盤の向上 ・リファクタリングの継続的な実施 ・アーキテクチャの見直し・改善 ・技術トレンドやフレームワークのアップデート対応
配属部署
HOMEプロダクト開発部
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦三丁目1番 21 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21 階 ※勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 【アクセス】 JR田町駅から徒歩1分 都営三田駅から徒歩2分
待遇・福利厚生
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール
休日・休暇
■土曜日、日曜日 ■祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
【勤務時間】
9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり
【働き方】
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
【社内活性化の取り組み】
■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ)
【雇用について】
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。 評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
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