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【東京|SaaS】リード候補のWebエンジニアを募集!(株式会社クラビス出向)

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【東京|SaaS】リード候補のWebエンジニアを募集!(株式会社クラビス出向)

株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る!

株式会社マネーフォワード 求人画像1
【SaaS / Webエンジニア(リード候補)】マネーフォワードクラウド_東京(株式会社クラビス出向)
640万円〜950万円
東京都
JavaScript, PHP, Python, FuelPHP, Django, React, AWS, MySQL, Laravel

事業内容

事業内容:法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』
法人向けバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』

法人のバックオフィス業務を効率化する多岐にわたるクラウドサービスを提供します。会計や人事管理などの自動化により、企業の日常業務を簡素化し、生産性を向上させます。

仕事内容

※株式会社マネーフォワードで雇用、株式会社クラビスへ出向となります。 クラビスのSTREAMED事業ではAIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する「STREAMED」というプロダクトを提供しています。 「STREAMED」は領収書・レシート・通帳といった企業のお金の取引が記録された紙を正確かつ高速にデータ化し仕訳という会計上のフォーマットに変換しています。AIとBPOのオペレータによる処理を上手く組み合わせることで精度99.9%以上の正確さでデータ化を行っています。 結果的にユーザーがこれまで行っていた紙を見ながら仕訳を入力するという業務負担の 6 割を削減し、ユーザーの業務効率化を実現しています。 現状、「STREAMED」の市場での認知が増え、会計事務所を含む利用は拡大の一途を辿っています。一方で、会計領域にとどまらず、バックオフィス部門の生産成功率に寄与するプロダクトとしてさらなる価値を発揮するには、進化は必須であり、クラビスではSTREAMED開発チームの力を最大限に引き出していく必要があります。開発プロジェクトの推進とエンジニアチームの成長を支え、将来的には技術面でチームを牽引していただける方を求めています。 「STREAMED」は大きく分けると2つの機能に分かれており、それぞれ、会計事務所などのユーザーが利用するWebシステムを開発するStreamedチームと、データ化を支えるシステムを開発するDockチームが開発を行っています。 それぞれのチームが担う領域は以下です。 Streamedチームでは、ユーザーが使用するシステム、仕訳の作成・修正や各種会計ソフトとの連携などの機能改善や新規機能の追加を行っていただきます。 「STREAMED」は会計領域と深く関わっているプロダクトであるため、ユーザーの利便性だけでなく、法令対応など、様々な課題に対応する必要があります。例えば2023年より施行されたインボイス制度のような税制の改正がこれにあたります。会計は企業にとって必須かつ重要な領域であり、こうした外的要因に由来する対応も迅速に行う必要があります。ユーザーの利便性やサービスの向上といった分野と会計という領域だからこそ発生する分野の開発に対して、優先度を見極めて便利で安心して利用しつづけることのできるプロダクトとして進化させることに取り組んでいます。 Dockチームでは、「STREAMED」のコア機能である紙をデータ化するシステムを開発しています。 「STREAMED」のデータ化において、オペレータとAIのそれぞれの能力・特性を最大限に引き出し正確かつ高速に処理が進むようなシステムを構築しています。また、「STREAMED」はクラビス創業時から開発しているプロダクトであり継続的なユーザー数の増加を実現してきた結果、当初の想定よりも多くのデータ量が流入するようになっており、安定した稼働を続けるための改善が求められています。今後はデータ化のあり方を根本から見直しスケールするシステムへのリアーキテクトしていく開発を予定しています。 今回、適性や経験を加味し、このいずれかのチームないしは両チームを横断する形で、各種開発プロジェクトに従事いただき、技術的な課題に取り組んでいただきたいと考えております。具体的には以下のような業務を期待しております。 ・新機能開発や機能改修のプロジェクト ・システム安定稼働のためのリアーキテクト・技術負債解消プロジェクト ・問い合わせ対応、エラー調査などのシステム運用 ・開発環境の改善などの開発生産性向上につながる取り組み ■開発環境 ・言語:Python、PHP、JavaScript ・フレームワーク:Django、FuelPHP、Laravel、React ・データベース:MySQL ・プロジェクト管理:Github ・インフラ:AWS ・モニタリング:Datadog、Sentry STREAMEDではWebのバックエンドにDjango、フロントエンドにReactをフレームワークとして導入しています。DockではFuelPHP、Laravelを使用しています。

配属部署

※当該ポジションは当社所属、グループ会社への出向を前提としたポジションです

概要

■株式会社クラビスとは 株式会社クラビスは、社会課題の解決手段として、バックオフィス業務の効率化に注力し、プロダクトを開発し提供しており、2017年にマネーフォワードグループにジョインし、マネーフォワードの100%子会社として安定した事業基盤のもと「STREAMED」事業を運営。「STREAMED」は会計事務所のユーザーをメインとしていますが、現在全国で5400社を越える会計事務所に導入をいただいており、顧客満足度としても94.5%という高評価をいただき、平均で年130%程度のペースで事業を成長させてきました。 一方で我々がSTREAMEDで目指したい・実現したい世界はここで終わりではなく、単なる入力業務の効率化に留まらない価値をユーザーに提供したいと考えています。 今回、この株式会社クラビスが2024年12月にマネーフォワードへ吸収合併されるにあたり、開発体制の強化をしています。 ■募集背景 クラビスではAIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する『STREAMED』というプロダクトを提供しています。これまで「STREAMED」は小規模チームに分かれ、AIの活用とオペレーションの効率化の元、データ化の精度やスピードの向上とデータ化前後の体験の向上に取り組んでいました。一方でCAGR+46%という成長を続けている中で、システムの技術負債が大きくなり始め、従来の開発・運用の生産性を向上することが難しくなっています。あらためて、体制を整え、SaaSプロダクトとしての価値向上や独自性を追求すべく、データ化のみならず顧客の業務プロセス全体の効率化を目指していける状態をつくるため、増員をしていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

マネーフォワードグループにおいて、士業向けのプロダクトは事業戦略上重要な立ち位置であり、その中でも「STREAMED」は主要なポジションを担っています。そのため、自ら手がけたプロダクトがユーザーにどのように使われ、どういった価値を提供しているかをダイレクトに感じるだけでなく、事業全体に対する影響力を実感いただけるはずです。また、「STREAMED」に留まらず、新しいプロダクトを創る可能性やチャレンジの幅を広げることも望め、事業の成長とともに自身のキャリアを伸ばしたり、新しいチャレンジを行い幅を広げるなど、さまざまな選択肢が広がります。 ・既に顧客基盤のある状態でプロダクトを進化させていく挑戦ができる ・ビジネス側と緊密に連携してプロダクトの開発を行うことができる ・ユーザーとも直接会話しながらプロダクトの開発を行うことができる ・チーム拡大の立ち上げフェーズに関与し、組織の成長に大きく貢献できる ・次のキャリアステップとして、チームを横断した技術マネジメントの経験を積むことができる ・チームの組織構成を検討する・システムの境界を検討するなど、組織全体の開発に関わる上流部分の意思決定に関わっていくことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦三丁目1番 21 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21 階 【アクセス】 JR田町駅、都営三田駅至近

待遇・福利厚生

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)  - 賃貸仲介  - 家事代行  - ベビーシッター  - 獣医師ネット相談  - オンライン英会話スクール

休日・休暇

■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

社内活性化の取り組み

■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ)

エンジニア組織の英語化/グローバル企業へ!

マネーフォワードはグローバル企業を目指します。 今後、より積極的に世界中から優秀なエンジニアの方の採用を進めていく目的で、2024年度中を目処に、社内エンジニア組織における仕事上のコミュニケーション言語を英語にすることを決定しました。 ※ 全社のコミュニケーション言語はこれまで通り日本語となります。

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