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有名企業等のECサイトに対するコンサルティング、運営ディレクション

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有名企業等のECサイトに対するコンサルティング、運営ディレクション

株式会社アビリブ - クリエイティブが 人を動かす、 クリエイティブが 世界を動かす。

株式会社アビリブ 求人画像1
ECコンサルタント
325万円〜455万円
愛知県, 岐阜県

事業内容

・システム開発事業 ・Webサイト制作事業 ・Webコンサルティング ・Webマーケティング(Web広告・販促PR) ・Webサービス事業(宿泊予約システム等) ・動画制作事業など

仕事内容

「公式サイト」「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」を中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行していただきます。 主な業務内容は、販売計画とKPI設計、立案、サイトの分析、売上UPの提案・PDCA運用やSEO、広告運用などの集客施策提案などサイト内UI改善提案まで行っていただきます。また、バナー、LP、メルマガの制作ディレクションもお願いします。

募集背景

ECサイトの施策提案と実行やWeb制作のディレクションを任せられる方を募集します。 Iターン・Uターン・Jターン応援します。

配属部署

EC事業部は18名のメンバーで事業拡大に向けて活躍されています。 メンバーは主に岐阜、九州、沖縄など西日本エリアに集まっています。

概要

約170名のスタッフが、国内外に14拠点で活躍するWeb制作会社です。 Webサイト制作・自社Webサービスをメインに、創業以来22期連続にわたり黒字経営・増収増益しています。 自社のWebサービスである予約システムは、有名旅館や大手ホテルチェーン等を中心に業界上位のシェアを誇っており、現在、新バージョンの開発企画中です。 Webサイト運用サポート・自社クラウドサービスの開発・Webシステム開発・CIデザイン・印刷物デザイン・Webコンサルティングの他に、EC事業や動画制作事業など新たなサービスも展開しています。 当社は、20代~30代が活躍中! 長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境づくりを推進しており、健康経営優良法人2022認定や情勢に応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 成果を正当に評価する制度もあり、やりがいに満ちたメンバーが多数在籍。 社内表彰や社内コンペなど、社員の意欲やモチベーションを維持できるのが弊社の魅力といえます。 会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっており、ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置(社外健康相談窓口、女性専用健康相談窓口、快適職場づくり委員会) ・従業員同士のコミュニケーション促進施策(月例でフィーカを開催) ・適切な働き方の実現に向けた施策(ノー残業デー、勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇制度) ・健康増進施策(月例で健康情報を発信、バランスボールの設置) ・感染症予防施策(消毒用スプレーや体温計の設置)

この仕事で得られるもの

■仕事の魅力 担当する公式サイト(Shopify等)、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等のコンサルティングを通じて顧客の利益を最大化する過程を感じられることはECコンサルタントの魅力の一つです。 入社後はスキルや貢献度に応じた随時昇給もあります。 やりたい事には手を上げやすい風土と、 キャリアプランの相談がしやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋本社|愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル11F 岐阜デザインセンター|岐阜県岐阜市花園町16 エストラ岐阜302号室 【アクセス】 名古屋本社/地下鉄名城線矢場町駅より徒歩3分 岐阜デザインセンター|JR岐阜駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

ノー残業デー(毎週水曜日) 通勤手当(上限月2万円) 役職手当 資格手当 旅行宿泊費補助 各種研修制度 各種表彰制度 慶弔金制度 定期健康診断 私服通勤可 社員旅行 部活動 ※健康経営優良法人認定 アビリブは、「優良な健康経営を実践している法人」として認定された会社です 経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において 「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。

休日・休暇

■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ※年間休日123日 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 介護休業 産前・産後休業 育児休業(男性取得実績あり)

特記

※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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