・Webサイト制作事業 ・システム開発事業 ・Webコンサルティング ・Webマーケティング(Web広告・販促PR) ・Webサービス事業(宿泊予約システム等) ・動画制作事業など
当社の主力サービスである宿泊予約システムの新バージョンの開発にご参加いただける Webアプリケーションエンジニアを募集します。 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し 顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を 一緒に熟慮し体現してくれる仲間を募集します。 具体的には ・PHPを利用したWebアプリケーションの新規開発 ・同サービスの保守、拡張機能の開発 ■担当プロダクトの特徴【自社サービス】 業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システム。有名旅館・ホテルチェーンが 利用しており導入実績2000件以上。 業界に強い当社だからこそお客様からいただく様々な声を生かし、ビジネスサイドとも 業界の需要にマッチした開発を行いながら、宿泊業の現場に寄り添った様々な機能を アップデートしています。 現在、新バージョンを開発中です。
募集背景
自社の主力サービスの宿泊予約システム「予約プロプラス」の新規のプロジェクトに参加いただける開発スタッフを複数名募集します。 そのほか、現在シェア拡大中にWeb接客ツール「プライムコンシェルジュ」のほか、各種自社サービスの開発・保守のほか、新規サービスも企画中です。 創業して20年以上ですがさらなる高みを目指して会社も成長しています、あなたご自身の成長にもつながるフィールドをご用意しますので是非ご応募お待ちしています。
配属部署
システム事業部
概要
アビリブは1999年に創業し、「クリエイティブが人を動かす、クリエイティブが世界を動かす。」の理念のもと、主に宿泊・観光業のお客様向けのWebサービスやWebサイトやWebシステムの構築を行い実績累計6000件以上となりました。 現在では業界トップクラスの構築実績を誇り、さらにこれからの時代に必要とされる自社独自の新しいWebシステム・Webサービスを生み出すべく、Webエンジニア・Webプログラマーを募集します。 当社は、20代~30代が活躍中! 長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境づくりを推進しており、健康経営優良法人2022認定や情勢に応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 成果を正当に評価する制度もあり、やりがいに満ちたメンバーが多数在籍。 社内表彰や社内コンペなど、社員の意欲やモチベーションを維持できるのが弊社の魅力といえます。 会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっており、ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置(社外健康相談窓口、女性専用健康相談窓口、快適職場づくり委員会) ・従業員同士のコミュニケーション促進施策(月例でフィーカを開催) ・適切な働き方の実現に向けた施策(ノー残業デー、勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇制度) ・健康増進施策(月例で健康情報を発信、バランスボールの設置) ・感染症予防施策(消毒用スプレーや体温計の設置)
この仕事で得られるもの
■仕事の魅力 ・新しいバージョンの開発のため、企画~立ち上げまでの一連に携わることができます。 ・フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 ・顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、 成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 ・有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋本社|愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル11F 東京本社|東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F 関西支店|大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F 九州支店|福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F 【アクセス】 名古屋本社|市営地下鉄名城線矢場町駅より徒歩3分 東京本社|JR山手線原宿駅より徒歩2分 関西支店|JR大阪駅/梅田駅(阪急・阪神・大阪メトロ)より徒歩8分 九州支店|市営地下鉄空港線・箱崎線中洲川端駅より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険制度あり ノー残業デー(毎週水曜日) 通勤手当(上限月2万円) 役職手当 資格手当 旅行宿泊費補助 各種研修制度 各種表彰制度 慶弔金制度 定期健康診断 私服通勤可 社員旅行 部活動
休日・休暇
■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 ※年間休日122日 ■休暇 有給休暇 旅休(入社2年目以降に付与) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業(男性取得実績あり) 介護休業
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