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2週間で内定・選考直結WEBセミナー開催中【26新卒・総合職】業界大手SOMPOケアグループのIT企業「介護の現場で働く人を、ITを使ってサポートする」残業12時間程度/入社当日に有休13日付与&消化率80%以上/充実した福利厚生

株式会社セットアップ - SOMPOケアグループとして、目指すは介護業界で1番のITサポートシェアの実現!私たちの使命は、介護施設で働く方をサポートすること!

株式会社セットアップ 求人画像1
【26新卒】総合職(社内SE、ヘルプデスク、カスタマーエンジニアなど)半年のOJT研修後に配属職種が決まります。
310万円〜320万円
岡山県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:【介護の現場の負担を減らす】ITの導入から保守管理、運用支援までトータルで支援
【介護の現場の負担を減らす】ITの導入から保守管理、運用支援までトータルで支援

介護事業所向けIT関連サービスの提供・運用支援、パソコン等デバイス機器の販売など

仕事内容

【総合職(社内SE、ヘルプデスク、カスタマーエンジニアなど)】 グループ合同研修や社内研修(約6か月)を行ったのち、ご自身の希望と適性を考慮したうえで配属先部署を決定します。 配属職種① カスタマーエンジニア ※文理不問 ・テクニカルサポート(パソコン、周辺機器、睡眠センサーをメインとしたネットワーク機器の総合的な問合せ対応) ・新規事業所開設サポート(パソコンおよび周辺機器をメインとしたIT機器の設定・設置) ・トラブルを未然に防ぐ運用・保守の提案 ・ハードウェア、ソフトウェアの導入検証や資産管理等 ・大規模パソコン展開のためのマスターイメージ作成 など 配属職種② ヘルプデスク ※文理不問 ・コールセンターでのユーザサポート  ITに不慣れな方も多い事業所等からのシステムに対する操作方法・困りごとに対応 ・各システムの運用状況の確認  事業所からの問い合わせ状況の取り纏め・分析を行い、上位部門へのレポートを作成 ・各システムの運用・導入支援  操作・問い合わせマニュアルの作成、動作検証 など 配属職種③ 社内SE ※文理不問 ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視/障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 など 配属職種④ IT営業 ※文理不問 SOMPOケアグループ以外の全国の介護現場で働く方々により良いIT環境の提案をします。 ・パソコン・複合機などハードウェアおよび各種設定・保守サポートの提案・販売 ・ソフトウェア・グループウェアの導入支援やWeb会議等のASPサービスの提案・販売 ・事務所レイアウトのご提案および、各種事務備品の販売 など

募集背景

2026年度新卒採用実施中です!

配属部署

グループ合同研修や社内研修(約6か月)を行ったのち、 ご自身の希望と適性を考慮したうえで配属先部署を決定します。

概要

「介護の現場で働く人を、ITを使ってサポートする。」 みなさんは介護業界にどのようなイメージを持っているでしょうか? 重労働でキツい、夜勤もあってしんどそう、肉体的にも精神的にもつらくて大変な仕事といった印象をお持ちの方が多いかもしれません。 介護業界は年々需要が高まる一方、介護職の人手不足は深刻化しています。 私たちセットアップは、そんな介護業界をIT技術で支援している会社です。 たとえば、利用者さんの睡眠状態を記録できるセンサー。 今までは毎晩、数時間ごとに利用者様のお部屋を見て回り、ぐっすり眠ってらっしゃるか見守る必要がありました。 しかし、このセンサーを導入することで、何度も見回る必要がなくなり、介護職員の負担がとても軽くなりました。 私たちはSOMPOケアグループの一員として、グループ内外の介護事業所へのITの導入から管理、運用支援までをトータルで行い、介護業界の業務効率化のサポートを行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 岡山本社(岡山県岡山市南区西市522-1) 【アクセス】 JR瀬戸大橋線・宇野線「備前西市駅」から徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■SOMPOケアグループ利用優待制度 ■団体扱自動車保険・火災保険・医療・所得 ■マイホーム紹介制度 ■心の健康電話相談&対面カウンセリング ■社員限定ショッピングサイト ■家庭常備薬の斡旋 ■インフルエンザ予防接種全額助成 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■奨学金返還支援制度 など

休日・休暇

週休2日制、年間休日115日(会社カレンダーによる) (日祝休み、土曜は月1回程度出勤あり) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社当日に13日付与、取得率84.0%) ■育児休暇(男女とも複数実績あり) ■子の看護等休暇 ■プレママ/ニューパパ休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ連続休暇(勤続5年ごとに5日付与) など

諸手当

■精皆勤手当:満額6,000円/月(遅刻欠勤等で減額あり) ■家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月 ■シフト勤務手当:2,000円/回(土曜出勤数による) ■通勤手当:公共交通機関は6か月定期代、車通勤はガソリン代支給(規程あり) ■資格手当(規程あり) など

昇給

年1回(5月)

賞与

年2回(7月・12月) ※支給実績:約2.5ヶ月分

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採用担当 中田
当社には「世界最新」「日本初」といった誇れる物はありませんが、介護の現場で働く人をサポートする事については、どこにも負けないと誇れる自信があります!
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