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介護業界のICT化を支援:ITソリューション営業(顧客は紹介がほとんど。ノルマや飛び込みは一切ありません)【残業月15時間程度/働きがい向上手当支給】

SOMPOケアソリューションズ株式会社 - SOMPOケアグループの「IT活用」「運営力」「食」の経営ノウハウ・実践知で、介護経営の“変革”をワンストップで支援する会社です。

SOMPOケアソリューションズ株式会社 求人画像1
ICTデジタルソリューション営業(法人向け)※勤務地:岡山市南区
350万円〜450万円
岡山県
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:【介護の現場の負担を減らす】ITの導入から保守管理、運用支援までトータルで支援
【介護の現場の負担を減らす】ITの導入から保守管理、運用支援までトータルで支援

介護事業所向けIT関連サービスの提供・運用支援、パソコン等デバイス機器の販売など

仕事内容

介護事業所へのICT化サービスの導入に関わる営業活動をお任せします。 介護業界の人手不足の課題をITの力で解決する、社会貢献性の高いお仕事です。 ※営業の案件はSOMPOグループ、地方銀行からの紹介がほとんどで、飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ・介護事業者様への弊社 提供サービス、製品のご提案 ・弊社 提供サービス、製品に興味を持ちお問い合わせを頂いたお客様へのご説明、ご提案 取り扱いサービス例  【見守り支援システム「眠りSCAN」】 マットレスの下に設置することにより、体動(寝返り、呼吸、心拍など)を検出し、利用者様の睡眠・覚醒・起きあがり・離床などを表示するシステムです。 SOMPOケアでは、全国263ホームに約16,500枚の「眠りSCAN」が設置されています。 導入の効果: 夜間の巡視時間の削減 23時以降の居室を訪問しての巡視(人力)を、眠りSCANによる巡視(システム)に切り替えた。 導入前 6.83時間/日 204.9時間/月 導入後 0.29時間/日 8.7時間/月 削減実績 196.2時間/月 【SOMPOケアソリューションズのココがポイント!】 ◎部門平均年齢38.1歳 ◎介護業界経験は不問:大切なのは「ITのチカラで人を支えたい」という想い! ◎部門残業月平均15時間程度:仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎SOMPOホールディングスの充実した福利厚生制度(保険料割引、社販、SOMPOケアグループ利用優待制度など)

募集背景

業務拡大による増員  ※急募

配属部署

岡山オフィス 総合コンサルティング部 ICT営業課

概要

私たちの使命は、介護の現場で働く人をITのチカラでサポートすることです。介護の現場の負担を減らすためのITの導入から保守管理、運用支援までをワンストップで提供しています。 ■5つの事業の柱 1.デバイス管理(調達から、設定、運用、廃棄までライフサイクルの一括管理) 2.コールセンター(システムの一次受付一本化と二次対応の実施) 3.カスタマーサービス(インフラ環境、IT資産の管理、システム利用環境の維持・改善) 4.インフラ運用管理(サーバーおよびネットワーク機器の安定運用、セキュリティ対策) 5.設備管理(建物の無線化工事の実施等) ■ビジョン 「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。

この仕事で得られるもの

介護業界の人手不足の課題をITの力で解決、社会貢献性の高いお仕事です。 案件はSOMPOグループ、地方銀行からの紹介がほとんどで、飛び込み営業やノルマは一切ありません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 岡山オフィス 岡山県岡山市南区西市522-1 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 JR瀬戸大橋線・宇野線「備前西市駅」から徒歩5分 ※マイカーも通勤可(無料駐車場有)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 完備 <福利厚生> 定期健康診断、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、職員団体扱い保険制度、各種福利厚生サービス割引制度、インフルエンザ予防接種全額助成 【退職金制度】あり 【労働組合】あり

休日・休暇

■週休2日制(土日祝(※)/月9~12日休み) ※「公休日を割り当てて土曜日は月1回程度出勤」があります。 ※詳細は当社カレンダーによる(2026年度:117日) ■年次有給休暇:入社月に応じて入社当日に0日~13日付与 ※以後毎年度4月1日に勤続年数に応じ14~23日付与 年末年始休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日付与/子の看護等休暇(有給)/特別休暇(慶弔休暇)など

諸手当

<通勤手当について>  公共交通機関は6か月定期代相当額を支給 車通勤は距離に応じてガソリン代(規定あり)を支給 <その他の諸手当>※すべて月額 ・家族手当(配偶者10,000円、子5,000円) ・精皆勤手当(欠勤、遅刻・早退回数に応じて、0~6,000円) ・シフト勤務手当(土曜日出勤1日つき2,000円) ・深夜勤手当(4,000~5,000円) ・年末年始手当(3,000円)  ・働きがい向上手当 ・地域手当 など

定年

65歳

「働きがい向上手当」の支給も!ワークライフバランス◎

・時間外労働(残業)15時間程度/月(昨年実績:部門平均11時間/月) ・有休取得率95%(2025年度実績) ・リモートワーク可

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経営管理部 人事総務課 中田
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