株式会社シンクロ・フード - 『IT』の力で飲食業界を変革!飲食店の開業から運営まで全ての支援を網羅するWebプラットフォームを展開!
私たちは飲食店の出店準備から運営・退店まで全てのフェーズで、鮮度の高い選択肢を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営
■求人概要■ 想定年収:400万円~(月給33万円以上 、昇給は年2回) 年間休日:132日(土日祝休み+夏季・年末年始・特別休暇も完備) 勤務地:恵比寿駅から好アクセスのオフィス(私服勤務OK!) 勤務時間:フレックスタイム制(出退勤の時間をコントロールできる) 教育体制:ビジネスマナー、営業基礎、PCスキル等3ヶ月間の研修! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「採用に困っている飲食店」と「飲食店で働きたい求職者」を繋ぐ、キャリアアドバイザー(CA)のお仕事 です。これまで培った現場経験による知識を武器に、キャリアに悩む求職者の良き理解者として転職決定まで継続したサポートを行います。 ■具体的な業務内容■ ・求職者面談 キャリアの悩みを抱える求職者の本音を引き出し、希望のキャリアを整理します。 ・求人提案・選考サポート 「この業態なら、このスキルが活きるはず」 「この会社の社風なら合いそうだ」 といった仮説を立て、最適な企業を提案し、履歴書添削や面接対策を行います。 ・企業への推薦・交渉 求職者の強みを言語化し、企業へアピールします。 日程調整や条件交渉など、採用決定まで伴走します。 <ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていく業務> ・リクルーティングアドバイザー(RA)業務 「紹介先企業の選定・新規アプローチ」や「人事担当への採用課題ヒアリング」等 企業側の採用課題を解決するためのアドバイス業務もお任せしていきます。 ■成長サポートについて■ 入社3ヶ月間 は、座学やOJTを通じてあなたのキャッチアップに全力で並走します。 大切なのは、新しい知識を自ら吸収しようとする前向きな心。着実にスキルを磨き、 求職者に最適な価値提供ができるCAになれるよう惜しみなくサポートします。 【STEP1:ビジネス基礎固め】名刺交換やビジネスメールなどの基本を一から習得 【STEP2:知識の習得】営業の基礎、飲食業界動向、人材ビジネスの仕組み理解 【STEP3:提案力の強化】 ロープレ、商談同席、なぜその提案か?を言語化する力を強化
募集背景
「もっと人手があれば、最高の飲食体験を届けられるのに……」 飲食店舗で奮闘してきたあなたなら、そう感じたことがあるはず。 接客や育成を通じて磨いた「対話力」「臨機応変な判断力や柔軟性」etc.. あなたがこれまで積み上げてきた経験全てが、 ”専門スキル” として活かせる環境がここにあります。 ー 飲食経験者のためのキャリア支援。 同じ景色を見てきたあなただからこそ、飲食の世界を歩む人たちの想いに寄り添えるはず。 飲食店の第一線で活躍する人たちの可能性を引き出し、最適なキャリアが叶う場所へと導く。 キャリアパートナーという新たな立場で、飲食業界の未来に貢献してみませんか?
配属部署
チーム構成:2025年6月発足した当事業は、春から拡大期に入ります。 現在は2名体制(人材紹介、営業に精通したベテラン社員中心)ですが、この4月からは若手メンバーも複数名合流し、より活気ある組織へと進化します。 少数組織のため互いの距離が近く、困った時はすぐに相談できる環境です。ポジションの垣根を超えて、チーム全員であなたの成長をバックアップします。
概要
【当社について】 Vision(わたしたちが目指す世界) - 多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。 Mission(わたしたちが顧客に果たす使命) - 飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。 私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。 多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。 そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、 鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる 一気通貫のプラットフォームを運営しています。 【シンクロ・フードのAI活用について】 当社は「Keep “ AI ”ng」をスローガンに掲げ、 2028年3月期までに全社業務の30%効率化に挑戦しています。 業務効率化、営業構造改革、全社員のAIネイティブ化などに取り組み、 事業の生産性を飛躍的に高めるとともに、AIによる付加価値創出を目指しています。 会員数31万件・月間700万PVを誇り、飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。 店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、 キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど幅広い領域をカバーしていることが特徴です。 飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、 2017年(設立14年目)には東証一部(現:東証プライム市場)へ株式上場も果たしました。
この仕事で得られるもの
■得られる経験・スキル ・飲食業界の採用に関する深い知見と専門性 ・課題解決力、交渉力などの汎用性の高いビジネススキル ・中堅~大手企業の決裁者や担当者への法人折衝スキル ・安定した経営基盤のなかで、新規事業として市場を切り拓く経験 ■あなたの「成長イメージ例」 ・求職者に対して「この企業ならあなたの強みが活きる」と説得力のある求人紹介ができる。 ・採用に困っている飲食企業の人事担当者に「どうしたら採用成功できるか」について、 業界動向や採用データを用いながら、解決策を提案できる。 ・ITツールを使いこなし、ルーティーン業務も効率化。店舗や求職者の想いに向き合う 「人間にしかできない仕事」に時間を使い、自身の営業成果を最大化させる。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 【アクセス】 ■最寄り駅 ・JR山手線/JR埼京線 恵比寿駅西口より 徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅1番出口より 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【自己成長サポート】 ・次世代研修(オリジナル階層別研修) ・人材開発会議(キャリア形成支援) ・書籍購入支援(年上限3万円) ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 【コミュニケーションサポート】 ・全社総会 ・ウェルカムランチ ・部門懇親会(四半期1回) ・社内サークル制度 【家族サポート】 ・育児時短制度*小学校卒業まで* ・産休/育休/介護休(実績あり) ・転勤サポート
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・会社が定める年間休日:127日+有給等 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(1時間単位の取得も可) L入社6ヶ月後に10日付与 ・ウェルカム休暇(入社~半年間に取得できる特別休暇・5日付与) ・慶弔休暇 L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与) L弔事休暇最大10日
諸手当
・交通費全額支給(上限月4万円)
メンバー交流やフォローアップ体制について
■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ ・社内サークル(フットサル部、日本酒の会、お花部など) ・全社総会(2024年度は目黒雅叙園で実施) ・マネージャーとの1on1(毎月4回)
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