株式会社シンクロ・フード - 『IT』の力で飲食業界を変革!飲食店の開業から運営まで全ての支援を網羅するWebプラットフォームを展開!
農林水産業専門の「働き手」と「企業」のマッチングを支援する「農業ジョブ」を運営。「求人掲載、人材紹介、採用イベント」を通じて高齢化や人手不足の課題解決に取り組んでいます。
農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を 採用成功に導くパートナー としてご活躍いただきます。入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。 また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。 ■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー) ・新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結) ・既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ) 採用ノウハウがまだ確立されていない企業が多いため、課題のヒアリングに留まらず、要件定義や選考プロセス改善といった、採用の上流プロセスに踏み込んだ提案が求められます。 ■求職者向け業務(CA:キャリアアドバイザー) ・面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ■その他業務 ・マッチング精度の向上施策の立案・実行 ・求人広告、イベント出展などを組み合わせた最適な採用ソリューション提案 ~入社後の役割について~ このポジションは人材紹介のコンサルタント職ですが、期待するミッションは「顧客の採用を、あらゆる手段で成功させること」。立ち上げ期の少数精鋭チームのため、事業戦略に応じて、広告営業やCAなど、職種を越境した業務をお任せします。 ■営業環境 顧客例: 成長フェーズの中堅農家や食品メーカー、大手小売企業、農業機械メーカー、肥料製造会社、農業コンサル企業など。採用職種も営業職、販売職、生産管理職など様々です。 AI活用: Gemini Advanced、Perplexity、その他多数のツールを使用 当事業部では、新規開拓リスト作成、商談準備、候補者のレジュメや推薦文作成、数値分析などほとんどの業務において生成AIを活用しています。 ■ポジションの魅力 ①事業ならではの裁量。0→1フェーズの今だからこその面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 決められたKPIを追うだけの日々ではありません。あなたの介在が事業の成否に直結するこの環境で、これまでの知見を 「仕組み」や「型」 へと昇華していただけることを期待しています。未開拓市場をどう攻略するか、顧客にはどんなサービスが必要かを一緒に考えて実行する、事業の根幹を創り上げる手触り感こそ、このポジション最大の魅力です。 ②"人材紹介"で終わらない。採用のプロとして市場価値を最大化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材紹介の専門性を軸にしながら、求人メディアの企画提案、就活イベント運営、力量次第では事業開発まで。ポジションに固執せずに、 顧客の採用成功 という目的に向かい、あらゆる“武器”を使いこなす経験を通じて、特定の会社でしか通用しないスキルではない、どんな環境でも価値を発揮できる「総合的な課題解決能力」を手にできます。 ③AI×採用コンサル。属人性の先へ、再現性ある価値を創る。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全社で推進する「AI活用」。当部署でも、営業活動(アプローチ先選定や商談準備)、採用支援(求人票作成、スカウト文章や企業への推薦文作成)とあらゆる業務にAIを取り入れ、昨年は 年間約500hの業務削減 に成功。勘や経験則だけに頼る属人的なスタイルから脱却し、データを基にした再現性の高い価値創出へ。非効率な業務をAIに任せ、あなたにしかできない顧客との対話や、本質的な課題解決に時間投資できる環境です。
募集背景
今回募集する『人材エージェント』は、まさにこれから大きく成長していく人材紹介事業の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。これまでのご経験を活かしながら、私たちと一緒に「採用成功の型」をつくり上げていく。そんな面白さを味わえるのがこの仕事の魅力です。 事業が大きくなっていくプロセスを肌で感じながら、ご自身の市場価値を高めていける。そんな手応えのある環境で、あなたの力を試してみませんか?
配属部署
■農業ジョブ推進室 室長:1名 マネージャー:1名 営業リーダー:1名 メンバー:5名(人材紹介チームのCA、事業管理含む) 【入社後のフォロー体制】 入社後は業界知識や担当サービスについて、その後は商談同席などを通じて営業の流れを学んでいただきます。その他、チーム内の営業振り返りMTGやナレッジシェア、農業体験(半年に1回程度)など成長を後押しする機会を設けています。
概要
■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Vision(わたしたちが目指す世界)】 『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』 【Mission(わたしたちが顧客に果たす使命)】 『飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。』 私たちシンクロ・フードは、ビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」に おけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを 探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。 ■農業ジョブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、17年以上の歴史と13万人超の会員を持つ農林水産業専門人材サービス「農業ジョブ」を運営しています。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、長年培ってきた採用支援の知見を武器に、日本の"食"を支える 農林水産業界の人手不足 という、社会課題に挑んでいます。 これまで、主軸である 『求人メディア』 の運営をはじめ、 『就活イベント』 や 『人材紹介サービス』 を通じて、農業・食に関心のある多くの企業様や求職者様との接点を築いてきました。 しかし、この業界には手探りで採用を進めている企業様と、キャリアに悩む求職者の間に、単なる集客では超えられない「マッチングの壁」が存在します。そこで私たちは、メディアという強固な軸はそのままに、一人ひとりに深く寄り添う人材紹介事業の強化を推進。丁寧な対話で想いを繋ぐエージェントの存在が、今の農業界には不可欠だと考えています。
この仕事で得られるもの
【得られる経験・スキル】 ・新規事業をゼロから創造する経験(0→1スキル) ・人材紹介・求人広告・イベント企画など、複合的な商材を駆使した高度な課題解決能力 ・RPOや採用コンサルティングに近い、企業の根幹に入り込む採用支援経験 ・生成AIを営業活動に活用し、業務効率を最大化する先進的なビジネススキル 【社内のキャリアパス例】 ・同事業のリーダー、マネージャー ・他事業(飲食店求人やインテリア求人)の営業職 ・事業企画、営業推進などの企画系職種
勤務地
【勤務地詳細】 150-0022 東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F 【アクセス】 【アクセス】 JR山手線/JR埼京線『恵比寿駅』西口徒歩2分 東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分
待遇・福利厚生
自己成長サポート ・次世代研修(オリジナル階層別研修) ・人材開発会議(キャリア形成支援) ・書籍購入支援(年上限3万円) ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 コミュニケーションサポート ・部門懇親会(四半期1回) ・社内サークル制度 家族サポート ・育児時短制度*小学校卒業まで* ・産休/育休/介護休(実績あり) ・転勤サポート その他、多数あります!
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(1時間単位の取得も可) ◎年間休日:127日+有給等 ◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与 (入社~半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日) ◎慶弔休暇 L慶事休暇最大5日(配偶者の出産/子供の結婚でも2日付与) L弔事休暇最大10日
メンバー交流やフォローアップ体制について
■メンバー交流/イベント等 ・ウェルカムランチ ・社内サークル(フットサル部、日本酒の会、お花部など) ・全社総会(2024年度は目黒雅叙園で実施) ■入社後フォローアップ ・営業同行フォロー(適宜実施) ・マネージャー1on1
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