【独立系×上場グループ】自社開発IT企業の新卒採用担当・企画運営／フレックス＆在宅可／年間休日125日以上

募集背景

事業拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、採用活動の強化を推進中です。これまで本社中心だった採用体制を、今後はグループ全体へ拡張していく方針であり、戦略的かつ実務をリードできる新メンバーを募集します。

配属部署

人財戦略部：24名（男性：7名、女性：17名） 採用グループ：4名（男性：1名、女性：3名）※部長代理がグループリーダを兼任 平均年齢41.9歳、平均在籍4.0年のキャリア入社のほとんどの組織です。

概要

独立系ITベンダーのユニリタで、新卒採用を中心に採用企画・運営を担うポジションです。採用計画の立案から広報企画、面接調整、データ分析まで一連の採用業務を担当し、将来的にはグループ全体の採用基盤づくりにも携われます。経営に近い立場で戦略的に採用を推進できる環境で、採用経験をさらに深めたい方に最適です。フルフレックス・在宅勤務制度など働きやすい環境も整っています。

この仕事で得られるもの

・経営に近い立場で採用戦略を企画・実行できる経験 ・データ分析や広報など幅広いスキルの習得 ・グループ横断で採用体制を構築するプロジェクト推進経験 ・上場IT企業での人事キャリアアップ（採用・企画・育成領域へ展開）

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 29階 【アクセス】 JR・京急「品川」駅より徒歩5分、中央改札から港南口を出て、正面右手

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

◇フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム　5:00～22:00 標準労働時間帯：9:00～17:30 標準労働時間：1日7時間30分（うち休憩時間60分） 時間外労働あり（平均残業時間　所定外27:03、法定外8:24） ◇福利厚生 各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、医療保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚お祝い金、育児支援金、引越援助金（新卒入社時）、インフルエンザ予防接種援助金、奨学金制度、リモートワーク支援　ほか ※東京都情報サービス産業健康保険組合

休日・休暇

年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日から翌年1月4日まで）、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇　ほか