株式会社スリーゼット - 全国約2500施設のクリニック・病院に導入!「ITのチカラで医療業界をアップデートする」同志を求めています。
当社の歩みは、「ニーズから、発想する。」をスローガンに自社開発に拘り、医用画像に特化した画像ビューアの開発・販売から始まりました。 画像の「有効活用」「一元管理」「効率化」をコンセプトに、今では2500施設にも及ぶ医療施設の皆さまに私どものシステムをお使いいただいております。 事業内容詳細 ・医療情報関連システムのソフトウェアの開発・販売 ・医用画像ファイリングシステムのハードウェア、ソフトウェアの開発・販売 ・ネットワーク関連システムの開発・販売、地域医療貢献事業、クラウド事業 ・クラウド型特定保健指導業務支援ソフト
[具体的な業務] ・主力製品であるクリニック向けPACS(CapsWeb/WATARU)の 運用 ・新規事業立ち上げ(研究開発) [ある社員の1日のタイムスケジュール] ---------------------- 9:00 出社(健康のためエレベータではなく、階段を使います) 前日の残作業の確認 メール、slack確認(未読の確認 オンラインメンバ含めて朝会 直近の技術系の情報インプット(30分前後) アサインされているチケットの対応 他部署からの問い合わせ対応 部員とオンライン・オフライン含めて実装方法等について打合せなど 12:00 お昼 神田駅周辺のカレー屋を順番にめぐる 公園の鉄棒で懸垂したり運動 散歩 アサインされているチケットの対応 他部署からの問い合わせ対応 部員とオンライン・オフライン含めて実装方法等について打合せなど オンラインメンバ含めて夕会 残作業の整理 18:00~19:00 退勤 ---------------------- [ポジションの魅力] ・商品企画、要件定義等、上流工程から自社システムの開発に携わることができます。 ・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの声を元に開発を進められます。 ・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へサービスを提供することで社会に貢献できます。 ・残業が少なく、19時までには開発部全員帰社している環境です(残業時間は月20時間以下です) [技術環境] 主要開発技術 :JavaScript、React 開発言語 :Java、C++、Go言語、Python3 フレームワーク :Node.js、React Native データベース :PostgreSQL、DynamoDB クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services
募集背景
主力製品である医療画像システムを再構築し、製品をより成長させるために エンジニア組織の強化をおこなっております。 技術知識と経験に優先順位を置きながらも、 将来的には各領域での探究心と深い知識・技術を備える方を積極的に募集しています。 また、製品全体を俯瞰し、最適な解決策を導き出す力を持つ方も大歓迎です。 期待する役割:特定領域(医療IT)における技術・知識の習得/他部門との連携強化および架け橋となること
配属部署
本社 開発部(6名) ▼組織構成 6名(直近5年での転職者平均年齢28歳)
概要
[会社概要] 医療機関向け画像ファイリングシステムの開発・販売を手がけています。 同社製品はあらゆるメーカーの製品と容易に接続できる柔軟性があるとともに、顧客のニーズにきめ細かく対応できる強みがあります。 [将来のビジョン] 直近で社長から出されたビジョンは「予防未病分野から画像診断までトータル企業として医療に貢献する」です。 これからは医療分野だけではなくヘルスケア分野にも事業を拡げていく考えです。 私たちは、医療とIT技術の融合で、医療施設、患者さんとその家族、そして地域を超えて人々の生活をそっと支える存在になりたいと考えています。 スリーゼットの主力製品であるPACS(医用画像管理システム)は、そんな力を秘めたソリューションなのです。
この仕事で得られるもの
・自社開発のため、自社内で新しい提案が可能です。 ・ドクターから直接開発製品について評価をいただけます。「使いやすい!」「スリーゼットさんでよかった!」といった声を聞けることがモチベーションに繋がります。 ・弊社の商品は「医療現場」で日常的に使用する商品です。商品を開発・機能向上することにより、人々の「病気の軽減」「病気の予防」に多大に貢献することが可能です。 ・マネジメントがしっかりしているので安心して開発できます。 ・耳鼻科や内科に診察で訪れた際に、自分で形にした製品をドクターが活用している場面を見ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都千代田区神田紺屋町8 NCO神田紺屋町5F (転勤はありません) 【アクセス】 JR山手線、京浜東北線、中央線「神田駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 【手当】 通勤交通費支給(上限30,000円) 、残業手当、出張手当、休日出勤手当、深夜残業手当 【昇給】 年1回 【業績賞与】 年2回(7,12月)※業績連動型 【その他制度】 退職金制度 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 育児・介護休暇制度 時間有休制度(1時間ごとに有休が取得できる制度) 慶弔見舞金制度 外部研修制度
休日・休暇
【休日】 週休2日制(土・日)祝祭日 【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、時間有給休暇取得制度
その他開発環境
週1~3回テレワーク可(入社6ヶ月経過後から)
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