□■お客様よりもお客様のことをしっている■□
株式会社信興テクノミスト - 主な取引先は日立グループ。高い技術力と人を大切にする温かい社風が魅力のシステムインテグレーター
事業内容
□ビジネスコンサルティング □ITコンサルティング □システム構築・開発・運用 □ISO27001認定取得支援サービス □プライバシーマーク認定取得支援サービス □ISO14001認定取得支援サービス
仕事内容
【仕事内容】 ■自社製品・サービス営業 ・「介護ソリューション」「データ連携ソリューション」「セキュリティ関連ソリューション」などの自社製品、サービスをメインとしたソリューションの提案型営業です。 ※お客様は、展示会で興味を持って頂いたシステム部門の方や、お客様からのご紹介に加え、テレアポによる新規開拓も行います。提案はSEと連携し実施していきます。 ■SI事業の新規開拓・既存顧客のフォローアップ営業 ・日立グループを中心に大手SIer企業の既存窓口のフォローアップや新規窓口を開拓する営業です。 訪問営業により、当社の得意分野や技術の紹介を行いながら、顧客ニーズに沿った提案活動とパートナーシップ強化で、シェアの拡大を行います。 【仕事の魅力】 ・既存の型に当てはめるような営業スタイルではありません。ご自身が良いと感じること、やりたいと思うことはどんどん提案をして下さい。 ・これからご入社いただく方には、将来的に会社や部を引っ張っていくような存在になっていただきたいです。新しい営業部をぜひ一緒に創り上げていきましょう！ ・お客様の期待を超える提案をし、笑顔を見られることが営業の一番のやりがいです！その笑顔のために、結果が出るまで諦めずに頑張り続けられる人と一緒に働きたいと考えています。
募集背景
自社製品やサービスに今後どんどん力を入れていくために、営業部の強化は大切なミッションです。 会社の成長を一緒に促進させてくれるメンバーを募集しています！
配属部署
営業部 現在は6名体制ですが、9名体制にしたいと考えています。
概要
■営業部のパワーアップが会社の成長に直結します■ 今までは、主に官公庁へのITソリューションを提供してきましたが、自社製品やサービスに今後はどんどん力を入れていきたいと考えています。 そのためには営業の強化が急務！ 自らの意見や意志をもって行動していくことができるかた、会社をより良い方向に自分の力で変えてみたい！という強い想いを持ったかたと是非一緒に働きたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区荏原4-16-8 【アクセス】 東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩12分 東急池上線「荏原中延駅」より徒歩12分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩13分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【各種保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当等】 交通費全額支給、住宅手当(例：24歳まで35,000円 29歳まで30,000円） 家族手当、時間外勤務手当全額支給 【制度】 退職金制度、財形貯蓄制度、産休育児休暇制度 【資格取得支援】 情報処理資格・各種ベンダー資格受験支援制度 ※資格の難易度に合わせ、合格時にお祝い金を支給（1万円～10万円） 【その他】 レジャー施設割引利用・契約保養所 等
休日・休暇
【年間休日123日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日、最高20日）※有給休暇取得奨励制度有 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、創立記念日
教育制度例
■階層別研修 若手・中堅層に対しては1～2年に1回程度のサイクルで研修プログラムを用意しています。そこでは主に仕事のスタンス・軸を明確化し、将来のありたい姿を描いたり、自ら主体的に動くことで人を動かしていくリーダーシップを学んでいきます。 相手を思いやり、自らの行動を考えられる、自律した人財の育成に会社として力を注いでいます。 ■技術スキル研修 ITに関するスキルは目に見えづらく、個人ごとに求められるレベルも違います。そこで当社では、経済産業省の定める個人のITに関する能力を職種や専門分野ごとに、スキルやキャリアを体系化したITSS（ITスキル標準）を自社用にカスタマイズしたツールを活用しています。半年に1回を目安に現在のスキルを各自で診断し、その結果を踏まえ上司と面談を実施。個人ごとに習得したいスキルに合わせた研修内容を選択し、外部機関の主催する研修を中心に受講することができます。本人の「成長したい」という意欲があれば、受講費用も会社が負担します。日々進化する技術に対し、常に学び成長する姿勢が求められています。
社風
■社内イベント 社員同士が交流する場がとても多いです。 業務外でもボーリング大会、バーベキュー大会、社内交流会、部内旅行などの社内イベントが毎月と言ってもいいほど頻繁に開催されています。その機会に部署を超えてたくさんの仲間と交流し、親睦を深めている人が沢山います。 また、社員の家族が参加できるイベントも多数あるので、お子さんが元気に走り回っている姿もイベントでは良く見かけます。仕事だけでは見られない、社員の新たな一面を発見することが沢山ありますよ。
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