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株式会社 メディックス - マーケットシェアよりマインドシェア。クライアントと成長を続けるWEB広告代理店
株式会社 メディックス 求人画像1
総務担当_20221201
508万円〜683万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし
事業内容

デジタルマーケティングの総合コンサルティング  ・インターネット広告の代理店業務  ・インターネット広告の企画・制作  ・Webアクセス解析のコンサルティング・導入・設計  ・Webサイトの構築 【代理店契約】 Yahoo!マーケティングソリューションゴールドパートナー Yahoo! タグマネージャー認定パートナー プレミアGooglePartner Criteo Certified Partnersツースター(★★) LINE Ads Platform Marketing Partner Program Sales Partner「Bronze」認定 Google アナリティクス認定パートナー Adobe Digital Marketing Cloud ソリューションパートナー Marketo サービスパートナー STANDARD indeed認定パートナー制度

仕事内容

・社内規定の整備/運用、問い合わせ対応 ・その他、上記に付随する各種関連業務 ・取締役会等、重要会議事務局業務 ・法務相談 ※弁護士への取次が主です ・オフィススペース、リソースの最適化に向けたファシリティマネジメント ・その他、総務業務全般

配属部署

コーポレートスタッフ

概要

管理部門を強化していく段階であり、法務総務担当として幅広く業務をお任せしたいと考えております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F 【アクセス】 都営三田線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線 神保町駅徒歩1分 ​東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩5分 ​東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩5分 ​JR/東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 通勤交通費(上限月額3万円)支給 従業員持株会、退職金制度、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給) 子供手当(1人あたり1.5万円)、母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度 社内交流会(部活制度) 等 ■研修制度 新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等 社外研修制度(費用補助) ■在宅勤務は月10回まで取得可能(在宅手当3,000円/月支給)

休日・休暇

土日、祝日、 夏期休暇、年末年始(年間125日) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、看護休暇 産休・育休 等

長く働ける環境/福利厚生・ワークライフバランスに力を入れています。

コアタイムなしの完全フレックスタイムを採用しているため、働き方や時間の管理はそれぞれの裁量にまかされています。 長時間勤務を良しとせず、経営課題として時短対策に取組み、近年残業時間の削減に成功しています。(月残業平均:40時間) 有給取得率も60%以上と業界平均よりも高く推移しています。

メディックスの特長

▶『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています ▶独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです  顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。 ▶SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。 ▶あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。 ▶外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生 ▶活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。(復帰率90%)

株式会社 メディックス

マーケットシェアよりマインドシェア。クライアントと成長を続けるWEB広告代理店

資本金 7580万円
設立年月 1984年03月
従業員数 319
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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