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【未経験OK!】アカウントプランナー(営業)/デジタルマーケティングの幅広いスキルが身につけられる

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【未経験OK!】アカウントプランナー(営業)/デジタルマーケティングの幅広いスキルが身につけられる

株式会社メディックス - マーケットシェアよりマインドシェア。クライアントと成長を続けるWEB広告代理店

株式会社メディックス 求人画像1
アカウントプランナー ※第1・第2営業部_20220902
407万円〜800万円
東京都

事業内容

デジタルマーケティングの総合コンサルティング  ・インターネット広告の代理店業務  ・インターネット広告の企画・制作  ・Webアクセス解析のコンサルティング・導入・設計  ・Webサイトの構築 【代理店契約】 Yahoo!マーケティングソリューションゴールドパートナー Yahoo! タグマネージャー認定パートナー プレミアGooglePartner Criteo Certified Partnersツースター(★★) LINE Ads Platform Marketing Partner Program Sales Partner「Bronze」認定 Google アナリティクス認定パートナー Adobe Digital Marketing Cloud ソリューションパートナー Marketo サービスパートナー STANDARD indeed認定パートナー制度

仕事内容

・インターネット広告(運用型広告)のアカウントプランナー(営業) ・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般 └Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理 └ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング └オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務 ・案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。 ※未経験者でも、適切なクライアント対応を通じて先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので早期に運用スキルが身につきます! 【この仕事に向いている人】 ・デジタルマーケティングの仕事をしたい ・将来にむけて広告運用スキルを付けたい ・今よりデジタルマーケティング領域を広げたい/スキルを高めたい ・新しい取り組みや学びが好きで、広告提案を積極的に行っていきたい

募集背景

増員のため

配属部署

コンシューマーマーケティングユニット

概要

■ステップアップのイメージ 未経験の方でも一定期間座学による研修(インターネット広告に関する基礎知識から、実践的な運用スキルまで)を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始し、1年目のうちにある程度まで一人で対応できるように経験を積んでいただきます。 2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当し、3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じて上級プランナーとして対応難易度の高い案件のプロジェクトリーダーを担う立場になる方や、グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用」や「制作/クリエイティブ」「戦略プランニング」などの各ジャンルのスペシャリストとして多くの顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。 ※経験者の方はご経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。 ■コンシューマーマーケティングユニットとは? BtoC企業(ネット広告投資予算月額500万~1億円以上クラス)を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定のメディアやツールの販売ノルマもなく、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。そこで求められるのは高いアカウントプランナーとしての対応の質。同業界と比べても高いクオリティで対応ができる社員ひとりひとりを育てるために、未経験からの方でも成長できる研修、育成プログラムに力を入れています。

この仕事で得られるもの

デジタルマーケティングの幅広い知識・スキルが身につきます。 特にリスティング広告やSNS広告等の最先端情報、企画、運用スキルが身につきます。 運用権限が大きい為、学んだスキルを実践できる環境があるので、未経験から運用型広告のスペシャリストを目指せます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F 【アクセス】 都営三田線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線 神保町駅徒歩1分 ​東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩5分 ​東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩5分 ​JR/東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 通勤交通費(上限月額3万円)支給 従業員持株会、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給) 子供手当(1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで) PC支給制度、社内交流会(部活制度) 等 ■研修制度 新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修、社外研修制度(費用補助)等

休日・休暇

土日、祝日、 夏期休暇、年末年始(年間125日) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、看護休暇 産休・育休 等

長く働ける環境/福利厚生・ワークライフバランスに力を入れています

コアタイムなしの完全フレックスタイムを採用しているため、働き方や時間の管理はそれぞれの裁量にまかされています。 長時間勤務を良しとせず、経営課題として時短対策に取組み、近年残業時間の削減に成功しています。(月残業平均:40時間) 有給取得率も60%以上と業界平均よりも高く推移しています。

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