ログリー株式会社

データ分析と独自のテクノロジーを武器とするログリー株式会社は、「イノベーションで世界中の人々にワクワクを」というミッションを掲げています。

日本初のネイティブ広告プラットフォームは、現在『LOGLY Ads Context』へと名称を変え、メディアの文脈（コンテキスト）を読み解く独自のデータ解析技術と、運用ノウハウを培ってきました。

昨今の個人情報保護に伴うCookie規制に対しても、当社はいち早く3rd Party Cookieに依存しない技術を確立し、2019年にはユーザー属性推定技術で特許を取得しました。現在ではこの基盤を拡張し、独自のCookieレスデータを活用したマルチチャネル広告配信『LOGLY Ads Omni』、ユーザー分析型DMP『Audience Analytics』、ノーコードのサイト内ポップアップツール『LOGLY Engage』などを統合した『LOGLY Marketing Nexus』を展開。データに基づく客観的な意思決定からROIの最大化まで、ワンストップでマーケティング支援を行っています。

さらに、既存事業の安定した資産を活かし、次なる成長の柱となる新規事業・領域への投資も積極的に行っています。

現在は、これらの既存事業で蓄積した強固なテックノウハウを基盤に、広告の枠を超えた新たなビジネスの創出へと大きく舵を切っています。

その代表的な挑戦が、BtoB向けのアカウントインテリジェンスツール『URUTEQ（ウルテク）』の展開です。広告事業で培った高度なデータ解析技術をSaaS領域に応用し、バラバラな顧客データを統合。匿名訪問者の企業名特定や、AIによるインテント（検討意図）分析を行うことで、「今、どこの企業にアプローチすべきか」を可視化します。マーケティング施策と営業アクションを直結させるエージェントとして、企業のBtoB営業に革新をもたらしています。

また、次世代のSNSマーケティング領域においても強力なエコシステムの構築を進めています。
2025年に完全子会社化した株式会社EGGが有する国内トップクラスのメガインフルエンサーネットワークと、ログリーのデータドリブンな運用・分析ノウハウを融合。インフルエンサーのキャスティングからコンテンツ制作、SNS運用、そして広告を活用したグロースまでを一気通貫で支援し、単なる認知拡大にとどまらず「購買などの成果最大化にコミットする」新たなインフルエンサー事業を展開しています

さらに、来るAIエージェント時代を見据え、当社の10年以上にわたる広告運用知見を体現したAI向け広告運用フレームワーク『mureo（ムレオ）』をオープンソースで実験的に公開するなど、常に市場の先を読んだ研究開発にも投資しています。

ログリーはこれからも、自ら持つテクノロジーとデータで新たな価値を創出し、メディア、ユーザー、そして企業のビジネスをアップデートすることで、インターネットの世界をより楽しく、豊かなものに進化させていきます。

2006年、ログリー株式会社は代表吉永によって設⽴されました。

当時吉永は⼤学院の工学博⼠課程に在籍。今で⾔うクラウドコンピューティングのネットワーク基盤の研究開発に従事していました。
この頃、世の中はインターネット2.0時代。
アカデミックな場を⾶び出し、『インターネット×テクノロジー』で勝負しようと起業。「これからはデータの時代になる」と考え、データ（ログ）が主軸の会社＝"ログリー"と命名しました。

それから6年後の2012年、⾃然⾔語処理技術と機械学習技術を武器に、ログリーはネイティブ広告として関連コンテンツを配信する『LOGLY lift(ログリーリフト)』 をリリースし、アドテク事業を開始いたしました。

今でこそ「ChatGPT」で自然言語処理技術が認知されていますが、当社は10年以上前から自社プロダクトの開発として『⾃然⾔語処理技術と機械学習技術』を強みとしています。
そのテクノロジーこそが、パラダイムシフトを起こし世の中を豊かにすると信じ、挑戦し続けることによって、当社の掲げるミッション「イノベーションで世界中の人々にワクワクを」を実現することだと考えています。

このミッションのもと、今後も広告・マーケティング領域を主力事業領域と捉え、ベースとなる技術をアップデートさせていきながら、引き続き事業成長を進めてまいります。

そして今、新たにアドネットワーク領域からアドプラットフォーム事業への展開を試みています。Webメディアの領域から、チャネルを広げるべくAPI連携やRTB接続を行っており、近々SNS領域（TikTokやFacebook、Instagram等）にもlogly liftの技術を展開し、あらゆるコンテンツによりよいUX体験を提供できる環境を整えて行きます。

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ログリーの「ログ（記録）」の意味
たった1つの記録は『事実』に過ぎませんが、記録が複数そして膨大に集まれば『宝の原石』になります。私達は、宝の原石を独自のテクノロジーで磨きだし、新しい価値を世の人々に提供することを約束いたします。

自社プロダクトと蓄積してきたテクノロジー・データを武器に、一緒に新しい価値への「挑戦」をしませんか？

当社は、成長意欲があり、主体的に行動できる人にチャンスを与える組織です。
7つあるバリューでも、「自律し成長する」が最初にあげられています。
多くのチャレンジを通じて成長し、その成長を周りのメンバーも一緒に喜ぶ、そんな文化を築いています。

LOGLYの社員としてもう一つ、大切にしている思いが「HRTT」です。
「HRTT」とは、謙虚(Humility)・尊敬(Respect)・信頼(Trust)・感謝(Thanks)の頭文字をとった造語。
LOGLYの社員は、この「HRTT」に価値をおき、これらをベースにカルチャーを形成しています。

そして、仕事だけでなくプライベートも重要であると考えています。

どちらかが調子がいいと片方も調子がいいと感じることってありませんか？
仕事もプライベートも「調子いい！」と思うにはそれぞれにこだわり、それぞれ楽しむことが大切ですよね。
当社は、全社員がその状態を維持できるようワークライフバランスの在り方や福利厚生などの整備を時代に合わせ行っています。

コロナ禍中のオフィス出社は週2日、フルリモート制度導入も視野に入れ進めています。
他にも、フリードリンク、フリースナック、フリーアイスクリームなんてのもあります。

また、7つあるバリューの2番目にある「謙虚に学び続ける」姿勢も重要な指針であると考えており、社員が必要と思う書籍（ジャンル問わず）はいつでも会社で購入し、在宅環境下でも自宅に書籍を届けています。もちろん、必要な有料セミナーへの参加も可能です。

このように職場環境と多様な働き方を制度に取り入れ、仕事とプライベート両輪で考え、働く環境改善に力を入れています。