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【急募】上場準備企業の未来を支える経理担当!キャリア志向などを評価して業務をお任せします!教育体制◎

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トライベック株式会社 - 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップでサービス提供しています。

トライベック株式会社 求人画像1
経理事務
350万円〜450万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。 当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 ■エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。 ■デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 ■DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 ■メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。

仕事内容

当社は創業24年目となり、2020年東証プライム上場企業”株式会社ミロク情報サービス”と資本業務提携を結び、現在連結対象子会社として事業活動をしております。また、現在上場を目指しており、上場企業の会計基準に則った経理業務を実行しています。未上場企業では経験することのない業務にチャレンジでき、スピーディーな経理実務が身に付く環境でありながら、リモートワークなど働く環境も整った環境で新たな経理事務を募集します。 以下想定される業務内容ですが、これまでの経験や保有スキル、キャリア志向などを評価してお任せする業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■日常経理業務として入力、振込業務、社判押印など ■決算業務(月次・四半期・年次)、決算報告書作成 ■銀行残高管理、小口現金管理 ■月次資料の作成(予実管理、債権債務台帳更新) ■プロジェクト管理ソフトへの入力と営業事務 (請求書・見積書発行などのプロジェクト管理を含む) ■受注状況表の作成 ■予算編成サポート ■監査法人対応 ■IPO準備業務 ■オフィス内の庶務業務、来客応対等 【利用しているツール】 会計ソフト:勘定奉行クラウド プロジェクト管理ソフト:ZAC コミュニケーションツール:Teams、Outlook 【教育体制】 ・OJT教育を通して、先輩社員がサポートしながらスキルアップ支援を実行します。 ・オフィス勤務、在宅勤務においてもコミュニケーション取りやすい環境のため、疑問はすぐ解決できる環境です。 ・定期的に勉強会を実施して、ユニット内でナレッジのシェアを行っています。 ・日商簿記など経理に必要な資格取得のための受験費用は会社で負担しています。 ・業務に必要と認められる書籍の購入は会社で購入できます。 【キャリアパス】 まずは定常業務である入力から振り込みなど、当社の実務を覚えてもらいます。徐々に月次決算業務補助の実務を経験して、2~3年後には月次決算、四半期決算、年次決算の実務を周りのメンバーと協働して自律的に業務が出来るキャリアが目指せます。BS、PL作成など資料作成スキルを磨くことも出来ますので経理担当としての一連の実務を身に付けられます。 【組織の特徴】 当社はティール型組織であり、少人数で構成されるユニット制を採用しています。ユニット制の特徴は、コミュニケーションの取りやすさ、評価のしやすさという利点があります。 配属ユニットはコーポレート本部経理財務ユニットとなります。人員は30代中心で、執行役員(男性)、ユニットリーダー(女性)、正社員3名(女性)、派遣社員1名(女性)の計6名です。現在育児休暇中の正社員がいますので、入社時は経理財務ユニット4~5名を想定しています。 当社はマジメでやさしい社員が多く、メンバー同士のコミュニケーションを大切にする文化です。

募集背景

体制増員のため

配属部署

当社はティール型組織であり、少人数で構成されるユニット制を採用しています。配属ユニットはコーポレート本部経理財務ユニットとなります。人員は30代中心で、執行役員(男性)、ユニットリーダー(女性)、正社員3名(女性)、派遣社員1名(女性)の計6名です。現在育児休暇中の正社員がいますので、入社時は経理財務ユニット4~5名を想定しています。

概要

【トライベック・ニューノーマル】 ”はたらく、にもっとバリューを「.Style (ドットスタイル) 」の取組み” トライベックでは、「はたらく、にもっとバリューを」というコンセプトのもと、働き方改革や労働環境改善などについて「.Style (ドットスタイル) 」という形で、全社で取り組んでいます。 社員同士がテーマに沿って集中的にディスカッションし、様々なイノベーションや取り組みについて考えて決めていきます。その結果、私たちの新しい働き方「トライベック・ニューノーマル」をスタートいたしました。 ”時代の変化と共にアップデートし続ける働き方” これまで個を尊重し在宅勤務メインの働き方でしたが、個の尊重をしつつもチームも重視しチームでの出社を週に1回としました。今後はチーム内のコミュニケーションをより一層大切にしていきます。 さらには在宅勤務の他に、セキュリティに十分配慮した上でサテライトオフィスや外出先でも働くことができ、より一人ひとりの多様性にあったワークスタイルが実現できます。また、在宅勤務をベースとすることによるコミュニケーションロスを減らすため、ユニットリーダーをチーム制に分け、対策を講じ社内課題解決を図ります。今後は、ワーケーションを視野にいれた、更に多様性のある働き方改革に勤めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線、半蔵門線、大江戸線 『青山一丁目』 徒歩7~8分 銀座線、丸ノ内線 『赤坂見附』  徒歩7~8分 千代田線 『赤坂』 徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児休暇(取得実績9名・女性6名/男性3名)・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5年/10/20/30年)、Telework.Style(テレワークドットスタイル)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、社員旅行(2018年セブ島、2019年石垣島)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)、遠隔地勤務(連続5日間まで可※条件あり)、副業可(規則に則って副業可)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇(慶弔)、永年勤続休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与)ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与。年1回1週間連続有給休暇取得を奨励しています。2022年度10日以上有給休暇を取得した割合(管理職含めず)61.6%

求める人物像

・新しい業務に柔軟に対応できる方 ・自ら考えて行動できる主体性のある方、積極性のある方 ・他のメンバーとコミュニケーションを取り、協調、協力して業務に取り組んでいただける方

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