募集背景

社会の変化に則した事業展開をしており、業容拡大のため募集いたします。

配属部署

ティール型組織でユニット制を採用しています。ユニット制はチームを最小構成することでチーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。

概要

■リモートワーク90％で柔軟な働き方を実現 リモートワーク中心で一人ひとりの多様性にあった柔軟なワークスタイルを実現しています。リモートワークを支援する手当もあります。 ■社内勉強会で積極的なナレッジシェア 社内勉強会を定期的に開催しスキルアップを図ります。またドキュメントの見える化、メンバー間でのナレッジシェアも盛んで、シェアする文化です。 ■スキルアップを積極的に支援 書籍購入制度、資格条取得支援制度、外部研修参加推奨など、社員の成長を支援する制度を多く用意しています。

この仕事で得られるもの

■ご本人の志向で様々なキャリアパスをご用意しています。 当社は従業員の志向により、柔軟なキャリアパスを提供できます。クライアントワークから自社サービスまで幅広いキャリアを歩めるのは他社にはない特徴だと思います。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1　青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線・半蔵門線、大江戸線　「青山一丁目」徒歩7～8分 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」徒歩7～8分 千代田線「赤坂」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児休暇(取得実績9名・女性6名/男性3名)・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰（5年/10/20/30年）、Telework.Style（テレワークドットスタイル）、サテライトオフィス（首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能）、社員旅行（2018年セブ島、2019年石垣島）、フリーアドレス、カフェスペース、部活動（ボルダリング部、登山部など）、遠隔地勤務(連続5日間まで可※条件あり)、副業可（規則に則って副業可）

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇（慶弔）、永年勤続休暇、有給休暇（入社6ヶ月後から付与）ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与。年1回1週間連続有給休暇取得を奨励しています。2022年度10日以上有給休暇を取得した割合（管理職含めず）61.6%