弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリュー

＜ミッション＞ “For Customer”で新たな景色を創造する ＜ビジョン＞ ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。 ＜バリュー＞ ・Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー ・Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー ・Stick to “＋1” ー “あともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー

社風

私たちは＜“For Customer”で新たな景色を創造する＞をミッションに、お客様にemotionalな価値を提供し続けることを大切にしております。 組織としては成長過程ではありますが、その代わりに多くのチャンスを提供できる環境です。 社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。 今年から再来年までを第二創業期として、更に組織を大きくしてくださる仲間を募集しております。

求める人物像

◎感情豊かな明るいコミュニケーションがとれる方 ◎じっくり考えるより速度を重視できる方 ◎アイデアや発想力を業務に活かせる方 ◎1人でも業務を進められ、自分で考えられる方

dcWORKSの特徴

1.風通しがよく、互いに尊重しあえる仲間がたくさんいます！ -------- クライアントの悩み事は何か、どうやって解決できるか、いつまでに解決できそうか。 こんなことを常にコミュニケーションを取りながら、ビジネス目的の達成への貢献に向けてメンバー一人ひとりが妥協せずお互いを高め合えるような風土です。 入社後は半年間、メンターが付き、先輩社員が業務に必要な知識やスキルを実践しながらアドバイスします。 -------- 2.お客様の期待や想像を大きく超える提案やまだ気付いていないニーズを解決しよう！ -------- クライアントの課題を把握、解決するだけにとどまらず、それ以上にまだ気付いていないようなニーズを見つけて、解決しよう！という思考、姿勢を大切にしています。 チャレンジ精神を持ち、チーム、仲間を巻き込んでいけるような方は、年齢、経歴に関わらず、責任のある業務をお任せします。 また、新たなことへの挑戦にも手を挙げて実現できる環境です。

数字で見るdcWORKS

社員の平均年齢：30.2歳 年間休日：120日以上 案件の受託階層：クライアント直請けが 84% 勤務体系：社内勤務が8割以上 平均月間稼働時間：182.05時間 賞与倍率：平均 4.54倍 最大 7.22倍 ※賞与は業績・実績に連動