募集背景

2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。またキヤノングループの傘下に入り事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。

配属部署

配属：SystemUnit 全社30名 ・SystemUnit：3チーム（合計17名） ・CreativeUnit：1チーム（合計8名） ・バックオフィス：1チーム（2名） ・人材事業部：1チーム（1名） ・経営：2名

概要

2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。若いメンバーが非常に多く活躍しており、増収増益の今、さらなる躍進に向けともに協力し活躍いただけるメンバーを募集しております。 ◆弊社の掲げるMVV ＜M：ミッション＞ “For Customer”で新たな景色を創造する ＜V：ビジョン＞ ニーズを超えたアイデアを。アイデアに息吹を。 ＜V：バリュー＞ ・Try to “Challenge” ー“挑戦すること”をやってみるー ・Take hands ーいつでも手の取れる距離でおもてなしをー ・Stick to “＋1” ー“あともう一つ”にこだわり、妥協のない価値提供をー ◆社風 私たちは＜“For Customer”で新たな景色を創造する＞をミッションに、お客様にemotionalな価値を提供し続けることを大切にしております。 社員皆がお互いの成長を応援する文化があり、個々の能力を尊重しております。 ◆事業内容 自社開発では、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』や、和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービスを、受託制作では、クリエイティブ領域と開発領域のサービスを提供しています。 ◆dcWORKSの特徴 1.風通しがよく、互いに尊重しあえる仲間がたくさんいます！ 2.お客様の期待や想像を大きく超える提案やまだ気付いていないニーズを解決しよう！ ◆数字で見るdcWORKS 社員の平均年齢：30.2歳 年間休日：120日以上 勤務体系：社内勤務が8割以上

この仕事で得られるもの

・新しい開発領域にチャレンジすることはもちろん、マネジメント能力を身につけることも可能です。 ・大手企業の案件も含め、9割以上が直請けであるため、スキルしだいで上流から携われる環境です。 ・今後さらに開発組織を拡大していく方針のため、これからのコアメンバーとして活躍できます。 ・業界問わずさまざまな案件に対応しているため、幅広い業務を経験できるほか、得意分野を活かした提案もできます。 ・大規模トラフィックに耐え得るアーキテクチャのナレッジや、品質を落とさずスピードを上げる開発スキルを習得できます。

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県神奈川県神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F ※就業場所の変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 みなとみらい線「元町・中華街」駅徒歩5分

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30-14:30(休憩60分) ・標準労働時間：1日8時間 (標準的な勤務時間 9:00-18:00 または　10:00-19:00) ・業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週2日程度）が可能です 社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） ※首都圏デジタル産業健康保険組合加入 ・通勤手当支給（上限：20,000円）

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇