【医療×IT デジタルヘルス領域のベンチャー】 患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬メーカー、機器メーカー、自治体等)の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。 <1. 疾患ソリューション事業> ・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援を行います ・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援を行います。 <2.PHR(パーソナル・ヘルス・レコード)事業> ・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供 ・データを紙のレポートにして郵送するサービス「Welbyレポート」を有料で提供 <3.医療データ調査事業> 全ての診療科を対象とする医療者のリサーチはもちろん、疾患毎の患者を対象とするリサーチをベースにメディカル、ヘルスケアに問わず、企業にとって必要な情報とマーケティングプランへの提言行います。
【業務概要】 PHRのリーディングカンパニーとして、テクノロジー面でも業界リードしていくようなチャレンジが多くある環境下で、PHRサービスの基盤となるクラウドインフラのプラットフォーム開発やシステム連携(API連携、データインポート/エクスポート、名寄せなど)及びアプリケーションのサーバサイド開発を実施します。 【業務内容】 ・PHRプラットフォーム開発(基盤開発/主にデータベース・データ基盤) ・アプリ開発におけるサーバサイドの実装及びWebアプリ/システムの実装 ・データ解析基盤の開発/保守運用 ・関連技術の検証、導入検討(AI、ブロックチェーンなど) ・サーバインフラの環境設定、セキュリティ実装 ・サービス中システムの保守運用業務(バグ改修、トラブルシューティングなど) ・各種システムのアドミン業務・管理業務(変更管理、インベントリ管理、ガイドライン策定など) 【ポジション】 PHRの普及・活用の機運が盛り上がってきており、PHRのリーディングカンパニーとして、ガイドライン作成や、データ活用・流通のためのプラットフォームづくりに積極的にかかわり、利用者や医療業界への貢献ができます。 またWelbyにとっても今後のビジネスに大きく関与するポジションのため、キーパーソンとして活躍していただける方を求めています。
募集背景
このたび、蓄積されたデータの利活用案件の拡大に伴い、各アプリケーションや連携先システムからのデータを蓄積・活用する基盤整備を実施しているため、データベースエンジニアを募集します。
配属部署
【配属先】 製品開発部
概要
Welby(ウェルビー)は、事業ミッションとして""Empower the Patients""を掲げております。 昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。 PHR (Personal Health Record) 分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬/医療機器メーカーや自治体)と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHR とは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。 創業から13年、多数の疾患領域と活用目的で30Project超の実績を持っています。
この仕事で得られるもの
【PRポイント】 ・新しい技術や仕組みにチャレンジできる。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニング ・経営と一体となって組織強化をしているため当事者意識をもって業務に従事できる ・社会貢献性が高く、利用者(患者)・医療者より直接感謝のコメントを聞ける機会がありモチベーションが上がる ・フレックスやリモートワーク、時短勤務などは勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい ・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土で活躍できる
勤務地
【勤務地詳細】 〒104‐0031 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 ※週1,2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。 【アクセス】 JR各線「東京」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・時間外手当 ・私服可 ・技術書籍を会社負担で購入可能
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 〈年間休日120日以上〉
働きやすさ
・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土で活躍できる ・フレックスやリモートワーク、時短勤務などは勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい
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