採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
株式会社ココナラ - 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る
事業内容
・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運営 ・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の企画・開発・運営 ---------------------------------------------------------------- ■ココナラ ユーザー数は423万人を超え、サービスのカテゴリは450以上、出品数は79万件以上です。デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。法人向け機能も充実しており、ビジネスからプライベートまでシーン問わず利用できます。 また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。 ■ココナラ法律相談 離婚や相続、刑事事件など個人の人生を左右する法律トラブルから、契約書作成や営業妨害、債権回収など法人・個人事業主のビジネスに関わる法務依頼まで、一人ひとりの悩み分野にあった、強みのある弁護士を見つけられます。 プロフィールや解決事例、料金表、人柄がわかるインタビュー記事などを検索・閲覧し、弁護士に問合せできます。また、悩み投稿に弁護士が無料回答する法律Q&A機能を活用した情報収集が可能です。
仕事内容
【業務内容】 中途採用業務を中心に、応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、媒体選定、採用手法、採用広報など採用に関わる企画にも携わっていただきたいと考えております。将来的には、HRBPとして採用業務や短期的な課題解決に留まらず、中長期の人員・採用計画、組織構築、評価制度構築など多岐にわたる業務の中で強みに沿って組織作り全体に携わっていただきます。 ・採用戦略立案 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・エージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・エンジニア採用におけるブランディングの企画立案、運営 ・その他エンジニア採用に関するイベント参加や、企画立案・運営 など また上記業務のみならず、ご経験や志向性に合わせて以下の業務をお任せすることがあります。 ■新卒採用 【業務内容】 ・新卒採用事業計画立案 ・採用戦略立案 ・インターン・説明会企画 ・入社式・内定式企画 ・入社前後研修企画 ・応募者対応 ・面接・内定者面談対応 ■採用広報 【主な業務内容】 ・採用広報戦略立案、実行 ・外部とのリレーション構築 ・外部メディア(YOUTRUST,Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など ・自社メディアの運用 -求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 【領域別の採用担当職種例】 ＜ビジネス系＞ ・プロダクトマネジメント（プロデューサー/ PdM） ・データサイエンス ・デザイン ・マーケティング(デジタルマーケティング/ マスマーケティング) ・マーケティング(CRM) ・HR ・経理財務 ・広報/ PR etc ＜エンジニア系＞ ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・アプリエンジニア ・SRE/インフラエンジニア ・CIT(情報システム) ・CSIRT etc
募集背景
【募集背景】 現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。2021年3月に東証マザーズ（現：グロース市場）に上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。そこで、今後の事業成長において重要なポイントとなる”人材採用”をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループのメンバーを増員いたします。
配属部署
人事戦略部 HRサクセスグループ
概要
【会社について】 当社は、〈 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる 〉というビジョンのもと、「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできる唯一無二といわれるスキルマーケットを運営しています。 我々のミッションは、そのプラットフォームを通して、個人の知識・スキル・経験を「可視化」して「必要とする全ての人に結びつける」ことにより、一人ひとりを「エンパワーメントする」ことです。 2012年のローンチ以来ユーザー数は314万人以上（2022年8月）を超え、国内最大級のマーケットプレイスに成長を遂げています。ビジネスの成長に向けて、toC中心だった取引をtoB領域まで拡大し、対面/オフラインも含めてサービス領域をオーバーオールでカバーするプラットフォーマーになるべくチャレンジをしており、2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。 事業成長に伴い組織拡大も進んでいます。今後の事業成長や組織拡大に向け、キーポイントとなる採用やその組織作りにおいて専任の担当者が必要不可欠だと考え、新たな仲間の採用を行います。
この仕事で得られるもの
・社会が個の時代をむかえる中で「社会的使命を有する組織に所属し、貢献している」という強い実感を得られます。 ・圧倒的な成長フェーズの会社だからこそ、採用領域への積極投資が可能なため、会社の成長とともに個人も新しいチャレンジをする機会が多数あります 。 ・採用担当として、事業部から言われたことを実現するだけでなく、事業や仕事内容、キャリア機会を理解した上で人材要件を設計し、選考プロセスを創っていくという採用担当としての専門性を高められます。 ・採用領域に留まらず、組織課題や事業課題を踏まえた上で、HR領域における価値提供をしていくことでHRBPに資するような視界と経験を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F 【アクセス】 ・JR線、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分 ・半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・月例締め会（いわゆる飲み会） ・インフルエンザ予防接種 ・各種社会保険完備（ITS加入） ・通勤交通費全額支給（上限4万円/月） ・書籍購入費負担 ・パソコン（Windows・MacBookPro）、モニター貸与
休日・休暇
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：11:00－16:00） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土/日） ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日）
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