株式会社ココナラ - 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る
・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運営 ・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の企画・開発・運営 ---------------------------------------------------------------- ■ココナラ 会員登録数262万人(2021年11月時点)、サービス出品数は50万件(2021年8月時点)以上です。デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。法人向け機能も充実しており、ビジネスからプライベートまでシーン問わず利用できます。 また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。 ■ココナラ法律相談 離婚や相続、刑事事件など個人の人生を左右する法律トラブルから、契約書作成や営業妨害、債権回収など法人・個人事業主のビジネスに関わる法務依頼まで、一人ひとりの悩み分野にあった、強みのある弁護士を見つけられます。 プロフィールや解決事例、料金表、人柄がわかるインタビュー記事などを検索・閲覧し、弁護士に問合せできます。また、悩み投稿に弁護士が無料回答する法律Q&A機能を活用した情報収集が可能です。
ココナラの新規事業や既存事業の成長を支える開発を担う、フロントエンドエンジニアを募集しております。 当社は、知識・スキル・経験を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」を運営しております。 2012年にEC型サービスマッチングのココナラを立ち上げ、現在では会員数314万人超の日本最大級のスキルマーケットに成長しました。 とりわけ、ココナラにおけるビジネス利用の目安となる「制作・ビジネス系カテゴリ」は2021年度に55億円、2022年度に77億円と成長しており、企業活動における外部のスキル人材活用需要の高い成長性とそこにおける弊社のシェア拡大を実現しています。 そんなココナラでは、 2016年:法律トラブルを抱えたユーザーと弁護士をつなぐWEBサービス、「ココナラ 法律相談」をリリース。 2021年:企業活動における外部のスキル人材活用をより強化していくため、「ココナラ ビジネス」をリリース。 2022年:ITフリーランス人材に企業の業務委託案件をエージェントがご紹介・マッチングする「ココナラ エージェント」をリリース。 と新規事業を継続してリリースしております。 今回のポジションは、ココナラの新規事業や既存事業を開発から成功に導いていくポジションとなります。 新規事業の開発では、営業/マーケなど他チームと連携しビジネス/プロダクトの連携連動を図りながらOne Team For Missionで推進いただきます。 これまで立ち上げてきた新規事業と同様に、新規事業の開発をご担当いただく際は今後ココナラの主力事業となっていくサービスの立ち上げ時期から参加いただけるポジションです。
募集背景
事業拡大に伴う開発人員増強のため
配属部署
プロダクトにより所属部署を決定いたします
概要
新規プロダクトの開発/既存事業の開発 Reactを用いたフロントエンドの開発をご担当いただきます。 ご希望により、NestJSを用いたバックエンド開発をご担当いただくことも可能です。
この仕事で得られるもの
・フロント/サーバーともにTypeScriptでモダンかつフルスタックを実現しやすい環境で開発経験を積むことができます。 ・フリーランス向けの部分もあり自分自身が想定ユーザーであるプロダクトに関わることができます。 ・200名超の従業員数の上場企業が次の柱を創るための新規サービス初期構築。チャレンジングかつ自身の努力がプロダクトに反映されやすいフェーズを実感しやすい環境です。 ・開発職種以外の企画・マーケにももちろんチャレンジングな予算配分や拡大戦略に則った組織配置などが今後なされるフェーズから参画できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F 【アクセス】 【アクセス】 ・JR線、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分 ・半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給(上限4万円) ・書籍購入費支給 ・パソコン(MacBook Pro)ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種
休日・休暇
勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00-17:00) 休日/休暇 ・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇(5日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(3日)
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