フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています
自動化された会計処理と人事労務最適化で、ビジネスの成長をサポート。スモールビジネスを支援するデジタルプラットフォームを通じて、成長を可能にします。
【Summary】 ≪募集内容について≫ 急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」や、ファクタリング事業「FREENANCE」等の金融サービスにおけるミドルオフィスの管理全般を担うポジションです。入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融サービス特有の業務全般の管理もしくは特定領域の責任者を担ってなっていただきます。 ≪募集背景について≫ 現在、生成AIの台頭による劇的なマーケットの変化を受け、freeeは「AIに最も使われやすいSaaS」となることを目指し、プロダクトの進化を加速させています。そして、これまで築き上げてきた強固なユーザー基盤と、そこに蓄積された膨大な「財務データ」「取引データ」という唯一無二のアセットを武器に、次なる成長エンジンとして「金融事業」の更なる拡大・本格化へ舵を切りました。 この舵切りの一環として、この夏より「金融プロダクト事業統括本部」を新たに組成し、経営資源の集中投資をスタートさせています。今後は、現在急成長している法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」やファクタリング事業「FREENANCE」に留まらず、次々と新たな金融サービス・事業を連続的に立ち上げていく予定です。 金融事業がfreeeのコア戦略へと進化を遂げ、サービスが多角化していく今、これらの基盤となる金融ミドルオフィスの強靱化は事業成長にとって重要な課題です。 既存の枠組みにとらわれず、強靭な基盤をゼロからデザインし、組織を牽引していただけるスペシャリストを募集します。 ≪募集組織について≫ 金融基盤部は、入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融系ミドルオフィス全般を担う組織です。 事業推進に積極的なfreeeの金融事業チームのメンバーとして、オープンで協力的なカルチャーの中で成果を追求できるポジションです。学び合い、高め合う環境で、自由度を持ちながら成果に向けて取り組むことができます。 【業務内容】 金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。 1.未来を見据えてのミドルオフィス全体の設計・実装 ・今後の金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代のミドルオフィスの設計・実装 ・AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント (実際のシステム実装は、開発チームや担当メンバーが担います) 2. 組織運営・組織づくり ・複数チームの目標設定及び評価、育成 ・将来の組織に向けた採用やチームビルディング 3. 各種業務の活動計画策定およびマネジメント ・入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定 ・各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ■金融ミドルオフィス全体をデザインする圧倒的な裁量 金融オペレーション全体の戦略立案から組織づくりまでを横断的に統括します。単なるルールの運用にとどまらず、ゼロベースで各機能の全体最適を描き組織の「型」を自ら創り上げる、ガバナンスとアジリティを両立したマネジメントの醍醐味を実感できる環境です。 ■AI・最新テクノロジーの実装でマネジメントキャリアを拡張 AIチャットを活用したサポート効率化や定型業務の自動化など、最新テクノロジーを用いたオペレーション改善を主導します。これからの時代に欠かせない「ソフトウェアやAIを活用した高度なオペレーションマネジメントスキル」を磨き、キャリアをアップデートできます。 ■freeeの強固なデータアセットで新たな金融インフラを構築 スモールビジネスの成長を支えるため、膨大な会計データと基盤を活かした独自の金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)を展開。バックオフィスの維持管理を超え、プロダクト開発チームと連携しながら社会にインパクトを与える次世代の金融基盤を築けます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 【アクセス】 本社最寄り駅:大崎駅 徒歩 3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■家賃補助 ■借上社宅 ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(疾病、リフレッシュ、忌引きなど) ■健康診断 ■ドリンク無料 【成長支援制度】 ■書籍費freee(書籍費支援) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日付与) ・疾病休暇(有給扱い年6日付与)
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