フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています
自動化された会計処理と人事労務最適化で、ビジネスの成長をサポート。スモールビジネスを支援するデジタルプラットフォームを通じて、成長を可能にします。
■Summary freeeサインは、紙の契約を電子化し、日々の業務を効率化するプロダクトとして成長してきました。契約は企業間・社内外の取引の中心に位置するため、freeeサインは多くの取引に関わり、さまざまな立場のユーザーが利用する存在でもあります。 こうした特性を踏まえ、現在は、契約に関わる多様な利用者にとってさらに使いやすい体験をつくり、プロダクトが自然に広がっていく ネットワーク型の成長を推進するフェーズにあります。 このポジションでは、freeeサインの次のフェーズを見据え、ユーザー体験の深化とサービスの広がりを生む仕組みづくりを、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただきます。 freeeの幅広い事業基盤の中で、開発・ビジネス双方と協働しながら、プロダクトの成長を自らドライブできる環境です。 ■freeeサインの現状と課題 freeeサインは、これまでの積み上げを土台に 「次の成長曲線」 をつくるフェーズに入っています。 多様なユーザーに広く利用されるようになった一方で、体験価値の向上や自然な広がりの実現など、これから本格的に取り組むべきテーマが明確に存在しています。 【多様な利用者に向けた体験価値の向上】 freeeサインには、契約の送信者・受領者・社内外の関係者など複数の立場のユーザーが関わります。それぞれが迷わず使える体験を提供するため、プロダクト全体の見直しや設計の磨き込みが求められています。 【自然な広がりを生むネットワーク型成長の実現】 契約という特性上、freeeサインに触れるユーザーは組織の境界を越えて広がります。この性質を活かし、利用が連鎖的に広がるプロダクト構造の構築を目指しています。 【freee内外のプロダクトとの連携を含め、業務全体へ価値を広げる余地】 契約は企業のあらゆる業務に影響を与えるため、その前後のフローや関係者を含めた “業務全体の体験” を再設計していく必要があります。 必要に応じて freee 内外のプロダクトや外部システムと連携することで、契約を起点により広い価値を届ける余地が大きく存在します。 【やるべき方向性は明確だが、推進力が不足しているフェーズ】 取り組むべきテーマが揃っている一方で、探索から実装・改善まで継続的に推進できるPdMが不足しています。 プロダクトの成長を次のステージへ進めるために、自ら動かし前に進めてくれる仲間が必要です。
概要
■業務内容詳細 freeeサインのPdMとして、明確になっている方向性を踏まえつつ、施策の実行・改善を中心にプロダクトの成長を一貫して推進していただきます。 ・中長期視点でのプロダクト方針策定とロードマップの推進 ・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題の発見と価値検討 ・ユーザー体験を起点とした企画・要件定義 ・デザイナー・エンジニアと協働したUI/UX設計および開発推進 ・リリース後の利用状況の把握と改善サイクルの実行 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
この仕事で得られるもの
■当該ポジションで働く魅力 freeeサインは、まだ大きな伸びしろがあるプロダクトです。 プロダクトとしての未来を自ら描き、その実現に深く関わることができます。 【freeeサインの“次のフェーズ”をつくれる】 体験価値・プロダクト構造・広がりの仕組みなど、これから本格的に取り組む領域が明確にあります。自分の意思決定がプロダクトの未来に直結します。 【ネットワーク型の成長を設計できる希少な経験】 freeeサイン特有の「送る/受け取る/関係者へ広がる」性質を活かし、自然に広がるプロダクト をどう実現するかに挑戦できます。 【業務全体へ価値を広げる可能性が大きい】 契約を軸に、さまざまな業務やプロダクトとつながる世界観を実現するための設計が求められます。freee内外のプロダクトと連携しながら、企業活動全体へインパクトを与える価値づくりに挑めます。 【スピード感と裁量を発揮できる環境】 自分の判断がプロダクトに反映されやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京拠点:品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 【アクセス】 本社最寄り駅:JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分 ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
待遇・福利厚生
交通費全額支給 社会保険完備 住宅手当 資格取得支援制度 社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ドリンク飲み放題/書籍費支給 ・受動喫煙防止措置:禁煙
休日・休暇
土日、祝日、年末年始、年次有給(入社時付与)、疾病休暇(有給年6日)その他特別休暇など
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