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【上場企業/FinTech×SaaS/ファンづくり】freeeで経営陣と共に、ワクワク働ける従業員体験・企業カルチャーを創っていきませんか?

フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています

フリー株式会社 求人画像1
エンゲージメント・組織開発チームメンバー
510万円〜730万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発

仕事内容

【業務内容】 ◆freeeがmission/visionを達成していくために必要な、理想の組織カルチャー・従業員体験を描く ◆描いた理想を現実化させるための施策設計・実行 例) ・従業員エンゲージメントを高めるための体験設計・実行 ・組織の一体感を高める社内イベントの企画運営 ・価値基準(Value)の進化・浸透施策 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 ・従業員エンゲージメントを高めるための体験の全体設計 ・経営陣と共に、急成長を続けているfreeeの組織カルチャーや価値基準(Value)が今後どうあるべきかの定義 ・定義したカルチャーをいかに醸成・浸透させていくかの設計・実行

概要

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提供を通じて、スモールビジネスに関わる全ての方が、創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。創業から10年という節目のタイミングを迎え、社員900人、様々な雇用形態や外部パートナーも含めると1,700人もの人が関わる組織になりました。今後も、より多くの人に価値を届けきるため、更なる組織拡大を目指しています。 私達の部署名はCulture Developmentといい、「freeeのパフォーマンスを最大化できるカルチャーを定義・醸成し、freeeのmission達成に貢献する」を部署のmissionとして掲げており、今後も組織が拡大していく中、カルチャーと従業員体験を進化させていく仲間を募集しています。日本ではまだ珍しいポジションですが、一緒に組織カルチャーと従業員体験の進化を担うパイオニアになりませんか?

この仕事で得られるもの

◆組織カルチャーと従業員体験を担う、日本ではまだ珍しいポジションでパイオニアになれる ◆自分が働きかけた人達がモチベートされていく雰囲気・喜ぶ顔・成長が近くで見える ◆事業会社で急成長企業の経営陣と近い ◆フラットで自律的な働き方を重んじる為、自らの手で戦略立案〜実行までリードできる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 【アクセス】 ・JR山手線「大崎駅」より徒歩3分 ・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合

休日・休暇

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)

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