フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発
【Summary】 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに2012年に設立。 これから起業するお客様や小規模法人のお客様を対象とした営業組織にて、その人らしい起業の実現、より軽やかな経営の支援を目指し、セールスメンバーを募集します。 ※お客様と話すことが好きな方、お客様のお役にたつことが好きな方、目標達成に本気になれる方をお待ちしております! 様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍してますので、興味がある方はご応募お待ちしております。 組織拡大を目指す今、これまでのセールスのあり方に囚われずに顧客体験をより良くするために組織・セールスのあり方を変化させ続けている、大変面白いフェーズになっています。 私たちセールスも同様で変化が多いため、純粋なセールスの経験値というよりは、目標や組織のゴールに向かいながら、高い学習意欲を持って成長のスピード感を楽しんでいただけるメンバーを募集しています。教育体制もしっかり整えているので、セールススキルアップはもちろん、チーム作りや仕組み作りなどに手を上げてチャレンジしていただける環境があります。他にはない成長スピードと、それを後押しできる環境でビジネススキルや、顧客思考、セールススキルが身につきます。 【freeeのセールスの特徴】 セールスは、お客様の目指す事業の形やバックオフィスの体制を深くヒアリングして理解し、事業に必要となるさまざまなサービスを準備・提供します。自社のサービスの魅力をスモールビジネスに伝え、よりよい社会の実現に貢献していける、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 お客様の今と未来に寄り添い、当社サービスがその人の事業に欠かせない『唯一無二』の存在となるよう支援を行い、スモールビジネスのみなさんが本業に集中し活躍できる世の中の実現を目指します。 【業務内容詳細】 スモールビジネスのお客様が、日々忙しく時間がかぎられている中でも、スムーズに事業を運営していけるように、必要なサービスをご提案していきます。 具体的には、一人のセールスで、毎月100名程度のお客様へご提案。電話やオンライン会議を通じて、必要な情報やサービスを整理してご案内し、その人の実現したい事業を後押ししていきます。 営業組織として新しい取り組みを推進しており、仕組みづくりやサービス改善にも挑戦できるフェーズです。ミッションの実現に向けて本気で取り組める環境で、他にはないスピード感での成長が期待できます。 【就業環境】 年齢層24〜30歳の方が多く働いており、バックグラウンドも多種多様な方々が切磋琢磨しながら、お客様に日々向き合っています。 毎月新しい人が入ってくるような急拡大フェーズで、同期の方も多くいます。on/offの切り替えがはっきりしながらも、教え合いを大事にしながらチームや個人の成長に向きあいながら業務に取り組んでおります。 また、子育てしながら勤務している女性マネージャーなど、様々なライフステージや多様なバックグラウンドを持つ人たちが働いています!
募集背景
更なる事業成長を図るための増員
概要
【会社について】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。 今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 【カルチャー・職場環境について】 「マジ価値」を中心としたカルチャーで、マーケティングチームとセールスチームが、相互のコミュニケーションを密に行うことを大事にしながら、常に顧客にとって価値が届けられるよう活動しています。 ※Wantedlyやnoteで記事も発信していますので、もしよろしければご覧ください。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆東京本社:東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 【アクセス】 JR山手線 大崎駅から徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・住宅手当 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
当該ポジションで働く魅力
◆上場SaaS企業において、最先端の組織でセールス力を始めとするビジネス力やマネジメント力を磨けるチャンス。 ◆更なる急成長をするための投資フェーズとなるため、売上・従業員数・当社利用事業所数を更に飛躍させる環境で、スピード感もって働くことが可能。 ◆長期的に勤務いただけるよう、福利厚生も充実!※下記一例 ・家事代行補助・ベビーシッター利用補助:KIDSLINE(ベビーシッター・家事代行)、CaSy(家事代行)の利用料の一部を会社が補助する制度。 ・産休育休明けの職場復帰サポート制度:認証・認可外保育園の入園月から最長1年間を対象に、自治体の助成金を適用の上で認可保育園と認可外保育園の差額分、月上限10万円を会社補助とする制度。 ・産前産後休業、育児休業 ・介護休暇・介護休業:年次有給休暇とは別に、該当する家族1人につき、年間5日、2人以上の場合は10日を限度として、介護休暇を取得することができる制度。 ・特別休暇:有給とは別に年に最大6日間まで疾病休暇を取得可能。本人だけでなく家族の体調不良も対象 ・リフレッシュ休暇:一定の勤務期間を超えると連続10日の休暇を付与。
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