【決済事業開発エンジニア】一緒に「freeeを使えば気持ちよく支払いがおこなえる世界」を創りませんか？
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フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の運営開発
仕事内容
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、バックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99.7％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeをご存知の方は「会計ソフトの会社」という印象をお持ちかもしれませんが、私どもはそれに閉じず、中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築しています。 freeeの金融開発部では、スモールビジネスにおける「資金繰り」の悩みを解決するため、「freeeカードUnlimited」という法人カードの開発を行ってきました。現在では、freeeの目指す「統合型経営プラットフォーム」における「決済インフラ」の実現を目指すべく、freeeカードUnlimited以外の送金手段を提供するため、新たな法人向け決済プロダクトの開発が始まりました。 ■決済事業の特徴 スモールビジネスにおける経理・支払業務では多くの非効率が存在します。例えば、法人間の決済ではインターネットバンキングとの契約やログインが必要になったり、振込の改ざんリスクを防ぐために振込情報と請求書画像を都度目視で確認したりしています。 また、業務担当者は期日に間に合わせるための焦りや振込内容の正確性に対する不安を感じています。そこで、freee内でスムーズに支払いを完結でき、AI技術による請求書画像と振込情報の比較に基づいて改ざんリスクを可視化できるような、法人向け決済プロダクトの開発を始めています。 また、freee会計だけではなく、他のfreee内プロダクトとのシームレスな連携も実現しようとしており、freeeの目指す「統合型経営プラットフォーム」において、決済事業は「決済インフラ」を担う重要なモジュールの1つとして位置づけられています。 ■業務内容 ベンチャー企業freeeの中でも更にスタートアップ色が強い金融開発部で、現在新たに進めている法人向け決済プロダクトの開発に携わっていただきます。 ・Go / React / Kubernetes などのモダン技術を用いて、バックエンド・フロントエンド・インフラといった技術領域を問わずフルスタックに開発していただきます ・実装だけでなく設計〜リリース・運用まで含めてフルサイクルに開発していただきます ・プロダクトのMVPリリースに向けた0→1の開発と、その後のPMFに向けた1→10の機能追加や改善を行っていただきます ・PM・UXとチームを組み、職能横断でプロダクト開発を行っていただきます ■開発に使っている主な言語やツール アーキテクチャ: モジュラモノリス、マイクロサービス（一部）、クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計 サーバサイド: Go、Ruby on Rails（BFFとして一部採用）、gRPC、OpenAPI フロントエンド: React、Typescript、vite、swr, react-hook-form, zod データストア: Aurora MySQL、Redis インフラ: AWS（EKS、ALB、S3、SNS、SQS）、Kubernetes、Terraform、Helm、helmfile、Docker ロギング・監視等: Datadog、Bugsnag、Fluentd CI/CD: ArgoCD、GitHub Actions、CircleCI、ECR その他: GitHub Enterprise、Slack、Kibela、JIRA
この仕事で得られるもの
・フルスタックエンジニアとしてスキルを磨いていただける場 アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大崎１丁目２−２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 【アクセス】 本社最寄り駅： 大崎駅 徒歩 3分
待遇・福利厚生
交通費全額支給 社会保険完備 住宅手当 資格取得支援制度 社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ドリンク飲み放題／書籍費支給
休日・休暇
土日祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社時に付与) 疾病休暇（年6日）
ワークライフバランス
・ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。
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