株式会社データホライゾン - 国が推進する医療ビッグデータの利活用事業を通して、健康寿命の延伸に貢献
日本が先進国に先駆けて直面する「人口減少」や「少子高齢化」といった社会課題に対し、医療費の適正化や国民の健康促進を目指した実効性の高いサービスを提供しています。
【DeNAグループ/東証グロース上場】 広島で1981年に創業したデータホライゾンは、医療データ×ITで「国民の健康促進」に貢献すべく、様々な医療システム・事業を展開しています。 特にレセプト(診療報酬明細書)の分析技術では特許を取得しており、レセプト分析のパイオニアとして業界を牽引してきました。 自治体向けにレセプトをはじめとした医療データ分析やデータヘルス計画を支援し、医療費増大や人口減少・少子高齢化などといった日本の医療課題解決に挑戦しています。 2022年にはDeNAの連結子会社となり、DeNA本体やDeNAグループのヘルスケア事業と連携しています。 データホライゾンがこれまでにデータヘルス領域の支援サービスで獲得した信頼性と、DeNAグループの先進性を兼ね備えた環境です。 進化を続ける当社の一員として、医療領域から日本の未来を一緒に創っていただける方を募集しています。 ▪️お任せする業務 当社のメイン事業であるヘルスケアデータの分析システムに携わっていただきます。 健診データや医療費の情報を分析する運用部門のニーズを汲み取りながら、社内システムの開発をご担当いただきます。 入社直後は先輩社員とともに既存システムに触れていただきながら知識とスキルを身につけていただく予定です。 <具体的には> ・社内外のシステムにおける開発・改善・運用 ・医療データ(健診結果・レセプト)を活用した対象者抽出・効果測定ロジックの実装 ・社内のデータ管理運用部門からのニーズヒアリング・要望整理や仕様確認 ・外部とのデータ連携やシステム環境の整備・保守 など <AI活用> 現在、社内にてシステム開発におけるAI活用(開発プロセスの短縮など)について検討しています。 すでに打ち合わせの議事録や資料作成はAIツールを使用しており、AIに携わる機会が増えてきています。 データホライゾンでも、DeNAが掲げる「AIオールイン」の実現を目指しており、既存事業の強化を目的とすることはもちろん、従業員のAIネイティブ化と生産性向上を叶えるべく進めています。 AIの普及が急速に進んでいる今、活用余地の大きい環境で、AI導入の立ち上げを一緒に進めませんか? <入社後のフォロー> 入社〜数ヶ月間は、丁寧な研修やOJTを通じてじっくりと学べる環境をご用意しています。 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、システム開発の基礎スキルや医療の専門知識を習得していただきます。 DeNAグループが提供する様々な研修プログラムの受講も可能です。(ご興味のあるものを選択して受講いただけます) 研修後は、業務の適性やご希望に応じた業務内容をお任せするため、ご本人のペースでスキルアップを目指していただくことができます。 <ポジションの特徴> ・社内の運用部門から使い勝手などの声を直に聞く事ができるため、改善成果が実感しやすく、やりがいのあるシステム開発ができます。 ・仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視した評価制度で、小さな努力や学びもきちんと評価します。 ・将来的に要件定義などの上流部分にも携わっていただくことができるため、スキルアップ・キャリアアップしていただける環境です。 ・経験・スキルよりも、事業への興味や共感を大切にしています。 社員の大多数は、専門知識はないけれど社会貢献したいと考えて入社し、活躍しております。 「医療×IT」という社会的意義の大きなフィールドで、未経験からエンジニアを目指したい方を歓迎します! 弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
募集背景
部門体制強化のため
配属部署
広島本社 開発部
概要
私たちは、持続可能な医療保険・社会保障制度の実現を目指しています。 データホライゾンは、医療情報の詰まったレセプトの可能性にいち早く着目し、大規模データベースの構築、独自の特許技術開発に尽力してきました。 20年以上に及ぶ私たちの取り組みは、地域の皆さまへダイレクトに価値を提供するものであると同時に、社会全体の課題解決のために活用しなければならないという使命にも繋がっています。 また、これからの取り組みとして、データ利活用とデジタルトランスフォーメーション(DX)を軸に、次世代のヘルスケアサービスを展開することを計画。SDGsへの対応も強化しており、日本社会における健康課題の解決と新たな価値創出に挑戦しています。
この仕事で得られるもの
・開発における要件定義〜運用まで一貫して経験 ・運用部からの要望を開発に落とし込む調整力 ・ヘルスケア領域に関する専門知識 ・地域社会の未来や国民の健康を支えるやりがい
勤務地
【勤務地詳細】 広島県広島市西区草津新町一丁目21番35号 広島ミクシス・ビルMAP 【アクセス】 ◼︎JR広島駅より ・広電電車 2号系統(宮島口行)「草津駅」下車 徒歩13分 ・広島バス 25号線(井口・商工センター行)「草津町」バス停下車 徒歩7分 ・車で30分 ◼︎広島港より ・車で30分 ◼︎広島空港より ・車で90分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
<労働時間区分> ・フレックスタイム制 └コアタイム:10:00~15:00 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働:有 └平均残業時間:20時間弱 <標準的な勤務時間帯> ・8:30~17:30 <試用期間> ・6ヶ月 └試用期間中、労働条件の変更なし <リモートワーク> ・相談可 <各手当・制度補足> ・通勤手当:50,000万円/月を上限に支給 ・家族手当:5,000円/一人 <各種保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> 社員持株会、確定拠出年金制度、財形預金、退職金制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日日数125日 ・年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
社員への貢献
企業として成長を続けるためには、社員一人ひとりが元気に働き、共に目標に向かうことが最も重要だと考えています。そのため、心身ともに健康で働ける職場環境の実現に力を入れています。 具体的には、健康診断や禁煙推進に加え、定時退社の奨励、規則正しい食生活の提案、適度な運動の促進など、「社員の健康を真摯に考えること」を大事にしています。
実績
2023年度には、500以上の自治体と連携し、レセプト分析や健康予防サービスの提供を実現。 社会課題の解決に向けた「先進性」と「成長性」が高く評価され、業界トップシェアを誇るポジションを確立しています。
新たな取り組み
2020年には、エンタメから社会課題解決まで幅広い事業展開を行うDeNAグループと業務提携し、国民の健康増進や医療費適正化に向けた協働関係を結びました。 私たちが強みとするレセプトデータ分析だけではカバーできていなかった、より生活者の日常に近い『ライフログ(活動記録や健康状態)』を保有するDeNA。 全国の自治体とつながり、高齢者層のデータをお預かりしている弊社と、DeNAが自社の健康増進アプリ『kencom』から取得したライフログデータを組み合わせることで、高齢先進国の日本における未病・予防のソリューションの幅が拡がり、両社の共創によるシナジーが生み出されています。
転職サイトGreenでは、株式会社データホライゾンの社内情報システムエンジニア(社内SE)に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、社内情報システムエンジニア(社内SE)に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。