株式会社SHIFT - ★毎年高い売上高を継続中★プライム市場上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結!
ソフトウェアの品質保証、テスト事業 【関連会社】 株式会社SHIFT SECURITY 株式会社メソドロジック ALH株式会社 Airitech株式会社 株式会社アッション 株式会社さうなし 株式会社SHIFT PLUS 株式会社システムアイ 株式会社分析屋 株式会社ナディア 株式会社xbs 株式会社エスエヌシー 株式会社CLUTCH 株式会社ホープス VISH株式会社 株式会社A-STAR 株式会社マスラボ SHIFT ASIA CO., LTD. 株式会社クラフ 株式会社サーベイジシステム ほか 計36社 (2023年6月時点)
海外タイトルの台頭により年々競争が激化している日本のゲーム市場において、開発規模も拡大し、運営の強化が求められているなかで、当ポジションの方には、開発の初期段階からプロジェクトに参画していただき、開発における課題の抽出から改善提案、解決までをお任せいたします。これまでに培ってきた開発経験を活かして、今度は大手ゲーム会社の案件を中心に多くの開発者を支援をする立場でご活躍いただき、ユーザー満足度の高いゲームを世の中に生み出すことにぜひ貢献してください。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング業務 -現状分析、課題ヒヤリング -改善提案、推進 -プロジェクト管理業務 -改善提案、推進 -PMO体制構築 -PMO(PM支援)業務 など ※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします ■プロジェクト提案例 ・大手パブリッシャー有名IPのタイトル開発支援 ・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 ・大手ゲーム開発会社向け開発、制作マネジメント体制構築 ・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 ・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます
募集背景
当社のエンターテインメントサービス部は、ゲーム会社をお客様とし、ゲーム開発工程におけるあらゆる課題解決ができる総合サプライヤーを目指しています。 当ポジションの方には、大手ゲーム会社の制作プロジェクトの立ち上げ期から携わり、最上流工程からサービス提供を行っていただきます。 何億という費用をかけて制作したゲームが、ユーザーに受け入れられず忘れられていく。そんな現実を減らし、ゲーム開発に携わる人たちが今よりももっと報われる世界を目指す、という私たちのビジョンに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
配属部署
サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
概要
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、毎年高い売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
この仕事で得られるもの
・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価 (年間平均昇給率11.0% ※2023年8月期実績) ・上場企業における圧倒的な組織の成⻑体験 ・さまざまな案件への挑戦 ・事業運営の経験
勤務地
【勤務地詳細】 ■新宿第1オフィス 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル (敷地内全面禁煙) 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが 一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 ※詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください 【アクセス】 【最寄り駅】 ■新宿第1オフィス JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:15
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など 「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
休日・休暇
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
ゲームジャンル/想定できるキャリアパス
RPG、シミュレーション、パズル、シューティング、格闘、育成、リズム、乙女、恋愛、スポーツゲームなど 多岐にわたるジャンルに携われるチャンスがございます。 ご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。
ゲーム開発標準について
当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。コンサルタントとしての活動を通して「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指すことが可能です。
コロナウイルスの影響について
新型コロナウィルス感染症についても大きな影響はなく、感染予防を講じたうえで事業を継続しております。 また、社員の安全確保を第一とした弊社代表の丹下の意思決定により、 基本的にお客様との調整がつく範囲で、全従業員を在宅勤務へと切り替えるなど、十分な配慮をしております。 ※出社が必要な場合、アクリル板の設置やアルコール消毒など、できるだけ安全な環境を構築するよう努めております。
給与例
※年収によって勤務条件が変わるため、以下ご確認ください。 ※ご不明点についてはお問い合わせください。 ・年収500万円~595万円までの方は、 45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。 例:年収500万円想定 1.基本給(本給)253,267円 2.固定時間外勤務手当 108,400円(法定時間外労働45時間分) ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ・年収600万円以上の方は、 30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。 例:年収800万円想定 1.基本給(本給)485,067円 2.固定時間外勤務手当 126,600円(法定時間外労働30時間分) ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円
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