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~開発の上流工程からお客様システムの品質向上に牽引~【マネジメント未経験者歓迎】◆ユーザー企業と直取引7割以上◆10年連続年間売上150%成長企業

株式会社SHIFT - ★毎年高い売上高を継続中★プライム市場上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結!

株式会社SHIFT 求人画像1
プロジェクトマネージャー(候補)(証券領域)
410万円〜1100万円
東京都
Java
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 【関連会社】 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計39社(2024年10月時点)

仕事内容

証券領域において、当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、お客様とのリレーション構築を行いながら、以下業務をご担当いただきます。 ◆◆具体的な仕事内容 ①プロジェクトリーダーの場合 ・品質管理業務  -現状分析、課題ヒアリング  -全体テスト戦略の策定  -品質改善提案  -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)  -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理   ※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります ②プロジェクトマネージャーの場合 ・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -経営方針の把握および現場への共有  -目標達成に向けた戦略の策定  -メンバー教育  -人事評価および目標設定 ・組織運営  -品質保証プランの立案  -体制の構築 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ◆◆想定できるキャリアパス ①プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー 5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模プロジェクト、もしくは、 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進、およびプロジェクト統括をしていただきます。 ②プロジェクトマネージャー → 品質保証コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、 プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。 ◆◆その他 ▼プロジェクト事例 金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合 ・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案 ・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有および各種調整業務 ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定 ・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。 当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。

配属部署

ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ金融統轄部 金融第2ビジネスユニット 証券グループ

概要

SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなくしては成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

この仕事で得られるもの

・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価(昇給率10.7% ※2020年8月期実績) ・社外折衝能力 ・お客様の課題ヒアリング能力、解決能力 ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 【アクセス】 ■本社: 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:15

待遇・福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など 「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策:あり 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】

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